据《西安晚报》报道，日前，招行2013年校园招聘济南分行求职面试名单中，除进入求职面试考生基本信息如毕业院校外，“考生备注”里标注了各自的“背景”，其中不乏“关系户”。对此，招行方面表示，如有违规行为，将予以严肃处理。
拼爹的时代就这样“忽如一夜歪风来”，诚然，我们已经领教过不计其数的“拼爹”教训，在那些貌似公平的招聘、招考中，“拼爹”拼关系的确是在暗流涌动，但显然，这毕竟是大家心照不宣的一种潜规则，那些操作者也是在暗地里较劲。但招行济南分行的这次校园招聘，却无疑令我们“大开眼界”。原来，就业“拼爹”可以如此赤裸裸——18位求职面试名单上，最后一栏居然出现“备注”，内容赫然写着某某行长亲戚关系、局某领导关系、客户关系！据了解，这份名单的确为招行员工误将“内部资料”上传到官网，目前该内部资料已被官网删除。
无论如何，我们要感谢这次公示“泄密”的乌龙事件，因为，它在警示我们，就业“拼爹”显然已经不再是半遮半掩的潜规则，而是“明晃晃”的“显规则”——18位进入求职面试的应聘着均是“拼爹”的主儿，如果你没有背景或关系，或者背景不够厚、关系不够铁，那也是进不了求职面试阶段的。一次校园招聘，赤裸裸地成为了“自留地”式的裙带化进人。试问，这是对莘莘学子走上社会前一次多么残酷的打击！他们的就业梦里，能看见一丝的公平和美好吗？
因为“拼爹”力量的左右，很多没有背景但却优秀的学子，根本无法改变自身的命运，成为他们的人生困惑。就业公平，是社会公平和正义的重要底线，而当这些底线被权力和背景肆意践踏，社会的公平和正义何在？当“拼爹”“犹如在进行着一场社会资源的饕餮盛宴”，当“拼爹”改变了孩子的人生方向和抉择，“这个盛宴之外的人”连残羹冷汤都争取不到，这是人生怎样的一种悲戚？
就业是民生之本。每个人的“中国梦”里，公平和正义以及实现自己梦想的平等机会和权利，无疑是憧憬梦想的基石和前提，所以，“中国梦”里，首先要有公平的“就业梦”。