找到工作应及时取消暂缓就业
2011-07-15
□本报记者 陈晓通讯员 杜栩贤 文/图
今年就业形势虽然较为乐观，但部分高校应届毕业生为了找到合心意的工作，还没和企业签约，他们中不少人都办理了暂缓就业手续。“番禺人才”代理部工作人员表示，每年都有应届毕业生办理暂缓就业手续，应届毕业生暂缓就业时间是两年，所以大学生在这两年内找到工作要及时取消暂缓就业，愈期未办理取消暂缓就业手续需回原校办理。
部分学生办理了暂缓就业
记者从“番禺人才”代理部了解到，暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。此政策制定的最终目的是为了缓解高校毕业生的就业压力，减轻毕业生的就业负担，对毕业生中存在就业困难的弱势群体提供更为周到的服务，办理了暂缓就业的毕业生，其档案由地方主管毕业生调配部门免费托管，在暂缓期间享受应届毕业生的就业待遇，可获得相关就业主管部门免费提供的就业指导、就业信息和就业服务。
记者发现，今年虽然就业形势有所好转，但是依然有不少高校应届毕业生办理了暂缓就业手续，不少非本地生源的毕业生是因为还没找到工作，但又不愿意把户口、人事关系迁回原生源地。
要及时取消暂缓就业
阿琳是汕头人，2016年毕业时由于还没落实单位，于是办理暂缓就业手续，去年暂缓期满，虽然期间她找到工作，但是觉得工作不是特别合适，于是就没及时去取消暂缓就业。今年她找到一份很满意的工作之后，才想起没取消暂缓就业这件事，但是当她去办理的时候，学校已经将她的报到证、户口等寄回生源地。所以她也只能回家办理手续，手续变得复杂许多。
阿琳说：“其实当时暂缓就业期快到时，有接到通知说要去办理取消暂缓就业，但是当时不是很重视，而且工作一忙起来也就给忘了。”她建议，已经办理暂缓就业手续的毕业生，两年内落实工作单位后应该及时取消暂缓就业，不然过期的话手续就会变得很复杂，浪费很多不必要的时间，会直接影响到自己的工作。
办理取消暂缓就业注意事项
办理暂缓就业的毕业生找到工作之后，应该如何办理取消暂缓就业和报到手续呢？“番禺人才”代理部工作人员表示，具体可以分为三种情况。一是非广州市区生源毕业生到非公企业工作。如果是本科毕业，并具有学士学位的非广州区生源毕业生，在暂缓期内在广州市区找到接收单位，可随时到番禺区人才交流管理办公室办理应届毕业生接收手续，再到原办理暂缓就业的所属省教育厅毕业生就业指导中心办理取消暂缓就业手续，并凭报到证到番禺区人才交流管理办公室办理报到、人事代理、保存人事关系等手续，这样，毕业生的档案将由所属省教育厅毕业生就业指导中心寄往番禺区人才交流管理办公室，由人才办为毕业生提供毕业生转正定级、职称晋升、档案工资调整等一系列的人事人才服务；如果在两年内未及时办理取消暂缓就业手续的，毕业生的人事关系和档案将退回生源地。
二是广州市区生源应届毕业生到非公企业工作。广州市区生源应届毕业生，在两年暂缓就业期间，落实工作单位时，毕业生可凭番禺区人才交流管理办公室开具的接收证明，到广东省就业指导中心终止暂缓就业协议，再凭广东省就业指导中心开具的毕业生报到证到番禺区人才交流管理办公室办理报到和人事代理手续，毕业生的档案由广东省高校毕业生就业指导中心寄到番禺区人才交流管理办公室。
最后，如果是考取公务员或入编机关事业单位工作的广州市区或非广州市区生源毕业生，在毕业时办理了暂缓就业手续的，广州市区或非广州市区生源毕业生，在考取公务员或入编机关事业单位工作时，由录用单位直接办理毕业生接收手续。