市人力资源和社会保障局昨天发布信息，将采取6大措施稳定就业。预计到年底，上海能够实现将城镇登记失业率控制在4.3%的目标。另据介绍，本市已提前完成今年新增就业岗位57.2万个的实事项目。
6大稳定就业措施包括：
建立本市企业用工动态分析机制，及时把握企业用工变化情况，按照“帮企业、保就业、促稳定”的思路，抓紧研究支持中小企业稳定就业岗位的特殊政策措施。
切实做好创业带动就业工作。落实市委重要调研课题成果，抓紧制定下发《关于进一步做好本市促进创业带动就业工作的若干意见》，启动实施本市“鼓励和扶持创业三年行动计划”，建立扶持创业带动就业的长效机制。
确保困难群体就业。积极开展就业援助，重点是继续做好对“零就业家庭”人员、“双困”人员、残疾人、低收入农户家庭人员的就业援助，探索完善对上述困难人员的就业援助动态管理，提高就业援助的针对性和质量。
充分发挥企业欠薪保障金的垫付功能，就地化解欠薪矛盾，在帮助困难企业渡过难关的同时，也切实维护劳动者的合法权益。
用好已经出台的各项就业扶持政策。结合创建充分就业社区活动，发挥区县和社区作用，落实好近年来国家和本市出台的一系列就业扶持政策，做好青年就业工作，在郊区要特别关注农村富余劳动力和失地农民的就业问题。
注重促进劳动关系和谐。认真做好劳动争议调解仲裁工作，加大调解力度，维护社会稳定。
当前，国际金融危机对实体经济的影响逐步显现，给本市的就业形势也带来了一定影响。市人力资源和社会保障局近期对全市就业形势进行的专项调研的初步结果表明，今年1到10月，本市的就业形势整体上比较平稳，全市新增就业岗位57.2万个，其中非农就业11.1万个；10月底，城镇登记失业人数25.8万人，比去年同期减少3200人。预计到年底城镇登记失业率控制在4.3%的目标能够完成。但从10月份开始，本市的一些企业面临经营困难，企业招工人数少于去年同期，招退工相抵后，企业实际增加岗位数为2.4万个，就业形势趋于严峻，预计明年一季度全市的就业形势不容乐观。
为此，市人力资源和社会保障局表示，政府和企业、劳动者应当同心协力，共同营造和维护良好的发展环境。各级劳动保障部门及社会各方要千方百计采取措施，帮助困难企业稳定就业岗位；企业要切实承担起社会责任，尽最大努力稳定就业，避免引发大规模的裁员；也希望劳动者理解企业的暂时困难，同舟共济渡难关。