一是转变思想意识，科学运作创新就业创业领域。坚持以创新带动创业，以创业带动就业，积极引导青年人转变就业观念、争当创业“小老板”，形成经济发展与扩大就业创业的良性互动。采取下企业、进社区、跑市场的方法，了解社会人才需求情况，为求职青年与驻街单位牵线搭桥。
二是坚持培训指导，以人为本提高创业就业技能。在组织培训指导中，对就业困难群体实施动态分类管理、区别对待、分类帮扶。对有创业意念并符合相关条件的下岗青年进行创业指导、工商税法基本常识教育，及时介绍青年到用人单位学习实践，增加社会经验。
三是整合区域资源，条块结合拓展创业就业载体。定期走访沟通，推荐优秀青年人才；在社区网格化管理中为社区待业青年进行设岗；积极开展社区服务增岗；以社区居委会为依托，开展家政服务、养老服务、托幼服务，维修服务、小餐桌和钟点工等便民服务项目，指导和引导个人找岗。（工三）
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