问:一次兼职求职面试中,当我看到外边等候的一些竞争者时,突然感觉信心全无,想打退堂鼓,结果被淘汰出局了。我该怎样应对以后的求职面试呢?
答:自信心不足,是自卑的心理表现。自卑属于性格上的缺陷,表现为对自己的能力作出过低的评价。大学生对人际关系以及别人对自己的评价都非常敏感,因而自尊心很容易受到伤害,尤其是在有竞争性的活动中,怕受到挫折被嘲笑而往往采取“退避三舍”的态度。求职并非是一般性的竞争活动,如果在有限的机会面前畏缩退让、精神不振,只会让本该属于自己的工作白白丢掉。
如何克服求职面试这一难关呢?心理学家指出:人们可以通过在头脑中设置自己已经取得的胜利画面,使自己的心智达到最佳状态。因而,自卑者可以在求职前进行自我暗示,比如对自己悄悄地说“我一定能行”、“我是最棒的”等。在与用人单位交谈时,尽量表现出自己擅长的一面,从而体验“我能胜任”的愉悦感。另外,在求职面试前,要做好准备工作,对要求职面试的单位和应聘职位作充分了解,对自己的优缺点也要心中有数,做到知己知彼。
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