国家颁布的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》已深入人心，各地争相培养和吸纳“高技能人才”，作为产业创新和带动GDP增长的火车头。
长三角用“猛药”
今年绍兴高级技工和熟练工“缺口”在16万人左右；去年底宁波从事制造业的工人为120万人，高级或以上技工只有近2万人，缺口达74%。
未来3年，上海年均高级技工的需求约1.8万人，一家民营企业开价40万元请来“洋技工”；而江苏年薪28万元请不到高级电焊工，杭州开出6000元月薪，3个月只招到两名技工。
上海政府提出，教育费附加用于中职教育的比例从22%升至30%，并每年提高一个百分点。无锡市到2016年，高技能人才总数将比目前翻一番。
浙江则规定，今后带徒出色就能直接申报技师，对于在企业生产实践中确有绝招绝活、业绩突出、贡献较大等，可由企业直接认定为技师或高级技师。
评选“首席工人”
辽宁将在10个工种中分别评选一名省级“首席工人”，各市也将分别评选出本市的“首席工人”，还将在企业中推广这项制度。
沈阳市被团中央命名为“全国青年高技能人才培养示范基地”，还将以沈阳装备制造工程学校等为依托，面向全国培训3000名高级技工。沈阳鼓风机高级技工以上占一线工人的90%，拿到技能津贴的已有1000多人。
另据了解，河北举行了职工职业技能选拔赛车工、钳工、焊工比赛，获得各工种第一名的选手晋升为高级技师。在青岛港，73%的技术工人成为高级工、技师和高级技师。
5年培养10万人才
“十五”期间，海南的职业院校向社会输送中高等职业院校毕业生近10万名，总就业率达90%以上，其中机电、汽车维修、医药卫生、商贸与旅游等10类专业，每年毕业生各约2000人，一些热门专业的毕业生就业率达100%。
海南现有中等职业学校79所，“十五”期间向社会输送中高等职业院校毕业生近10万名，仅海南马自达汽车制造厂近几年就录用海南省中等职业学校毕业生约1500人，占全厂员工约40%。
海口市要求企业关键工组工序，原则上应至少配备一名具有技师资格以上的人员，被聘为技师、高级技师的人员，分别与工程师、高级工程师在住房控制标准、差旅费及其他福利方面享受同等待遇。
技校就业率提高
北京现共有45所职业技校，每年毕业2万多人，就业率已连续多年达到95%，就业平均工资1000元左右，其中有些专业起薪能达到3000元以上。
从今年秋季起，成都将对部分县就读中等职业学校的新生进行学费补助试点，最高可获得每年1300元的学费补助。陕西则实施“技能导航计划”，参加职业技能鉴定人数每年将按15-20%的比例递增，到2016年达到35万人以上，其中技师、高级技师将达到5%左右，并重点建设20所技师和技术学院。
技能赛方兴未艾
今年以来，全国已有130多万青工参与各类青年职业技能竞赛，其中青年职业技能大赛是实施“青工技能振兴计划”的重要内容，也是选拔培养技能人才的有效途径。
一项以汽车制造类特有工种“汽车装配工———载货汽车装调工”为参赛对象的全国性技能大赛日前在北京举行，竞赛的举办将有助于国产载货汽车整车装配质量的提高，从而提高国产品牌车在世界市场的竞争力，同时也为我国公路运输的安全性、可靠性起到技术保障作用。