调查显示，35.2%的职场人已拥有自己的博客，其中又有65%左右在博客涉及到工作相关内容。
六成涉及工作内容
智联招聘日前推出的职场人博客情况特别调查，有64.8%的职场人没有建立自己的博客，其余35.2%已经开“博”了。
在这35.2%当中，涉及工作内容的占65.9%，其中14.7%想说什么就说什么，完全把博客当作发泄。
51.2%的人会涉及工作内容，但都是客观描述；剩余的34.1%在博客根本不会涉及工作内容，将拥有博客的35.2%与涉及工作的65.9%相乘，可以得到23.2%的职场人已开始“博”击职场。
对工作有促进作用
在博客涉及工作内容的职场人，所谈到的还是自己工作的感受和经验，有一些职场人还特别记录自己的成就感以及对业务的讨论。职业顾问认为，真正利用博客泄私愤、说闲话的职场人并不多。
超过四成“博客人”认为，博客展示了自己，强化了别人对自己的认同，另外一个积极的影响就是借助网络的巨大作用，扩大了交往圈子；而认为博客没有什么积极影响的人占19.7%。
担忧激化工作矛盾
暴露隐私成为大家较为担忧的影响，一些职场“博主”认为员工可能因为在上班时间忙于博客而耽误工作。对于博客中涉及过多工作中的矛盾，“博主”认为有可能会激化工作中的矛盾。
点击显示