古语有云：“凡事预则立，不预则废。”不论做什么事，事先有计划，有准备，才能大大增加成功率，否则很容易导致失败。求职同样如此。在就业竞争异常残酷的今天，求职如同一场长跑比赛，许多人还没有准备好就仓促上阵，其实已经输在了起跑线上，最终失利也就在所难免了。
周明俊：假如时光可以重来
从去年11月到现在，在求职的路途上，我已经奔波好几个月了。撰写简历的时候，我才发现自己的资历是如此单薄：我有的，如英语六级和计算机二级证书，人家都有；人家有的，如获奖证书、兼职工作经历和业绩等，我却没有。最闹心的是，我弄不清楚自己究竟该朝什么方向发展。别人跑招聘会，我也跟着去，看人家投简历，也跟着投，但给我复试消息的却寥寥无几。好不容易得来的求职面试机会，我也把握不住。
比如，在金城贸易集团的求职面试中，考官问我应聘的具体岗位，我说“哪个都行”，他皱了皱眉头，又问我的英语口语水平如何，我先说“还可以”，但终究觉得底气不足，又补充了一句：“但还需要加强：”考官脸一沉，我的心也跟着一沉：吸取教训，去鸿源集团应聘时，我明确了岗位，就是招聘人数最多的业务员。考官问我：“假如一家客户要求撤回订早，作为业务员，你该怎么办?”天哪，我可从来没有考虑过这样的问题，只能结结巴巴地挤出几句话来。不用说，这次我又失败了。
为什么这两个单位都拒我于门外?我不禁开始反省自己：三年多来，我为找工作做过什么准备呢?
学习、考试，参加社团，大二考四级，大三考六级，我似乎一直没闲着，但实际上就是瞎忙，别人干什么我也干什么；偶尔有社会实践活动，我也是拍手的时候多，动手的时候少。总以为毕业还遥遥无期，总以为车到山前必有路，我也就没有认真考虑过将来从事什么样的工作，更谈不上为之做相应的准备了。
唉，假如时光可以重来，我一定好好经营我的大学生活，再也不能这样糊涂地度过。
点评：
求职成功，离不开平常的积累——不仅仅是专业知识，还包括社会经验、职业规划等方面的积累，最忌讳“平时不烧香，临时抱拂脚”。周明俊的经历告诉我们，在跨人大学校园的时候，我们就应该根据自己的性格、兴趣、特长、专业和社会需求等，来尽早规划自己的职业生涯，明确自己的求职目标——地域、行业、公司、工种、薪金等，并制定切实可行的计划，这样就可以有针对性地积累学识和经验，积累求职的资本。职业生涯规划不仅是一种具体需求，[中华勵志網]也反映了一个人的精神境界和人生态度，因为一个看不到自己未来的人，就把握不了他的现在，而一个把握不了现在的人，也永远没有美好的未来。
当然，就周明俊目前的情况而言，也可以采取一些补救的措施：尽快明确求职目标，重新梳理自己的简历，突出亮点，力争把握住以后的机会。
马林达：求职就是一场绝望的单相思
我出身农家，找工作要求并不高，只要能留在城里、解决户口就行，至于什么样的工作，薪水多少，倒没有考虑太多。
为找工作，我也没少投入。自今年1月以来，我和同学四处应聘，精神和身体都像上紧了的发条一般。我信奉的是广种薄收，因此招聘会能参加的都参加，每场招聘会，简历都得发出去二三十份，差不多是见菩萨就拜。且不说几百元的西服，也不说交通和食宿费用，单是每份价值几块钱的简历都发了将近两百份了，害得我差点连坐公交车的费用都要精打细算。
可是我的收益与成本严重“倒挂”，这么多的投入只换来有限的几次求职面试机会。不知为什么，那些考官都喜欢提类似的问题：“应聘我们公司，你觉得自己最大的优势在哪里?”这样小儿科的问题，我的简历中就有现成的答案：“专业成绩优秀，精通英语、计算机；积极参加社会活动，实践经验丰富；性格外向，具有良好的沟通能力。”我回答得越来越流利，可最终的结果总是一样让我沮丧。
曾经有过的美丽憧憬，现在都像肥皂泡一般破灭了，剩下的只有伤心和灰心。有同学说，求职就如同求爱，可为什么我的求职就是一场绝望的单相思呢?
点评：
求职就是一场绝望的单相思?马林达未免太悲观了。如果一定要用个类似的比喻的话，我们说，求职更像相亲，准确地说，是门不当户不对的相亲。因为目前人才市场供大于求，求职者就好像“贫寒的才子”，得充分展示自己的才学、品质和发展前景，才能赢得“于金小姐”的青睐，成就一段美满的“姻缘”。
马林达求职时不考虑工作性质和薪水高低，看似扩大了求职面，其实说明他没有明确的求职目标；没有明确的目标，他才会漫天撒网，简历和答问都空泛而没有针对性。要想顺利就业，马林达目前首要的任务，应该是对自己的求职目标准确定位：然后，不妨通过网络、报刊，或与相关人员沟通等渠道，搜集目标企业的发展情况、用人需求、岗位要求等信息，再根据这些信息调整简历内容，有的放矢地做好答问准备，这样才能在求职面试中轻松应对考官的提问。只有做了这样充分的准备，求职才不再仅仅是一厢情愿的单相思，而是两情相悦的美好爱情。
王亚丽：我是女生，失意的女生
工作出乎意料地难找。刚开始时我还心高气傲，一心只想留在北京，找一份体面的工作。也曾有过几次求职面试甚至录用的机会，但我都因为薪水、地域、公司规模、发展前景等各种各样的不如意放弃了。我想， 自己是名校毕业，硕士学历，怎么着也不能屈就啊!可大公司没那么容易进。随着时间的推移，我终于发现自己错了，我忘记了我是女生，许多单位不肯要的女生。想起小学时学过的一篇课文，我也许就是那个掰玉米的猴子，最后两手空空的猴子。
毕业日期一天天地临近，参加招聘会的机会越来越少。我暗暗地告诉自己，每一个可能的机会都要珍惜，谁知道哪片云彩会下雨呢?
昨天跑了一场招聘会。我和往常一样，向用人单位递上简历，怯怯地问一声“要女生吗?”再灰头土脸地离开。没想到今天居然接到一个求职面试通知，不过我怀疑他们的诚意，那考官似乎就是要看我的笑话：他居然问了这样一个问题：“作为一个硕士，你为什么选择我们这样的小公司?”我自然也没有好声气：“您想听难听的真话，还是好听的假话?”求职面试结果可想而知。
室友们看到我的脸色，也懒得再说那些千年不变的安慰话，立即轻手轻脚地离开了。我摊开笔记，沉重地划去今天那家公司的名称。无力地倒在床上的时候，我没忘记把手机放在显眼的地方，期待着另一个求职面试通知。
点评：
当前的就业形势的确堪忧，也确实有一些公司在招聘时存在着性别歧视，但这些都不是王亚丽的主要问题，她最需要调适的是求职心理。换句话说，她的求职心理准备不足。
作为名校的硕士生，王亚丽一开始就抱有优越心理，低估了大学生就业的严峻形势，非京城的大公司、大企业不进，以致错过了一些很好的机会。[zhlzw.com]随着毕业日期的日益临近，她又开始慌乱起来，陷于自卑之中——“要女生吗”，这样的问话，透露出来的是不自信，许多招聘单位正好顺水推舟，予以拒绝。
而且，王亚丽把求职困难归因于“我是女生”，导致了自己心态的失衡。一家小公司，遇到一个名校的硕士来求职，有些疑惑也是正常的，但王亚丽却视之为“看我的笑话”，过于敏感，因此反应激烈。不知自我反省，只是怨天尤人，如此心态，怎能与招聘者成功交流，让自己顺利就业呢?