有人说，湖南女子职业大学是一座花园：不仅校园里四季鲜花铺道，而且那些洋溢着青春气息的女大学生们，恰似一朵朵让人迷醉的鲜花。
今年3月，“三八”国际劳动妇女节一百周年纪念日之际，从国家教育部传来喜讯：湖南女子职业大学通过国家“升本评估”，整体升格为本科院校，更名为“湖南女子学院”。昨日，记者走进了这所特殊校园，试图解读这个女儿国“专升本”背后的故事。
战略站在国际舞台推介女子大学
“在中国高等教育大发展大繁荣的背景下，单一性别的女子院校存在的必要性和价值是什么？”记者提问直奔主题，校长罗婷首先笑呵呵地捧出她主编的一本书《女子高校发展战略研究》。这本书对女子高校的逻辑起点、存在价值、办学特色和发展战略做了深入研究和探讨。这位多年从事中西女性文学与文化研究的学者型校长认为，“女子高校的办学模式，在培养女性精英方面不可或缺”。她说，湖南是近代中国妇女运动的摇篮，素有兴办女学的教育传统。
湖南女子职业大学创办于1985年，是建国后第一所公办全日制女子普通高校。2003年，来自湘潭大学的罗婷教授调任湖南女子大学校长。也就是当年，女大正式提出“推进学校跨越式发展、实现整体升本”的战略目标。
曾参加过“第四届世界妇女大会”的罗婷多次出席“世界大学女校长国际论坛”等国际会议。站在大会讲台上，罗婷会用流利的英语作主题发言，推介中国女性高等教育的成功经验，扩大影响力和知名度。
“我们的办学思路是，通过符合女性特色的教学课程、学术研究，构建细腻的校园文化、规范化的校园管理；扩大对外交流和合作，扩大女大的影响力。”罗婷说，在美国，女性国会议员，有1/4上过女子大学，1000个最成功的女性经历中，有1/3是女子院校的毕业生。
努力7年不放寒暑假全力“升本”
“说实话，2003年的‘女大’，如对照本科院校的办学指标，无论教学科研队伍，还是图书馆的藏书指标，差距都很大。”回顾这长达7年的筹备，校党委宣传统战部部长、升本评估办主任李昱说，7年中，诸如“文明高校评估”等多达10余次的各类评估，本着“以评促改，以评促建，评建结合，重在建设”的原则，客观上促进了学校的建设。学校也获得了教育部人才培养工作水平评估优秀等级学校、“全国三八红旗集体”、
“湖南省文明单位”、
“湖南省毕业生就业工作先进单位”等荣誉。学校还是全国“妇女/性别研究与培训基地”、“湖南省公民礼仪素质研究基地”、“湖南省高等教育（女性教育）学科研究基地”。
“我们学校的教职员工，在这7年中都没有放过寒暑假，有时候连正常的周末休息也不能保证。”李昱说，在提高教师队伍方面，学校采取“内培外引”的措施，从外引进人才，鼓励本校教师攻读博士、硕士学位。
特色仪表镜、女名人画像提醒学生
女大的校训是 “懿德睿智、笃行臻美”，学校的4栋教学楼，全部以校训命名。
“我们的学校虽不大，但布局还是很用心、很细腻的。”08级的周鑫是益阳人，如今就读于经济管理系的国贸班。她说，清晨自己最喜欢到怡园和陶亭早读。
“还有一个小细节，让大家很受用。”李金玲说，在教学楼和宿舍楼，学校设置了仪表镜和很多女名人画像，提醒女孩子随时注重仪表，向精英女性人士学习。
对此，校长罗婷表示，学校的主要领导是女同志，大家的心思都很细腻，就是想为孩子们提供良好的就读环境，一切都是精细化管理。“在女子大学，24小时有保安巡逻队执勤，外人进入学校必登记；校领导要定期到学生寝室查勤，管理人员每天查寝；学校的食堂不对外承包，确保让师生吃到质优价宜的伙食。”罗婷说。
自己在空中乘务班就读，接受过专门的形体训练，这也是女大学生的一门必修课。除此之外，所有学生都要学习女性学、现代礼仪、女性心理学、插花与茶道、家政学等特色课程。
——坐在沙发上接受采访，李金玲仪态优雅。
该校副校长周松涛告诉记者，学校针对女性的性别特征，构建了以人文学科和管理学科为主、由27个专业组成、协调发展的学科专业结构；设置了会计、旅游管理、音乐表演、形象设计等适合女性成才的专业；形成了服装设计、社会工作等优势专业与特色专业。学生还可以学习茶艺、调酒等实用课程。
就业明年的毕业生今年就有人想要
2016年12月27日，下大雪，这一天是女大迎接教育部专家组“升本”评估的日子。回顾女大的奋斗历程时，罗婷和同事们都流下了泪水。
“升本后，我们要谋求第二次创业，让女大‘脱胎换骨’。”罗婷说，事实上从建校起，这座新中国首座公办女子高校，也不乏领导人的关心。2016年，学校成为全国妇联与地方省级人民政府唯一共建的女校。省委书记周强特意嘱托，要将女子大学打造成为湖南高等教育的品牌院校。
周松涛介绍，升本以后学校的目标是：以办精品女子学院为目标，稳步提升教育质量。为此，国家给予了配套资金，省政府也加大了教育投入。
“这几天，还有几家航空公司来单位招人，但我们90%的空乘专业应届毕业生已签了协议。”招生就业处处长冯祥斌表示，现在，很多航空公司将目标“瞄准”了下一届的毕业生，这说明我们的专业设置合理、特色鲜明。在“大学生就业难”和“女性求职难”成为社会热点话题的背景下，这里的一项就业调查统计却展示了另一番景象：近几年来，该校毕业生就业率每年都在90％以上，自1999年以来连续三届被评为“湖南省毕业生就业工作先进单位”。
对于女子高校的存在，“你好漂亮”董事长夏曼认为，可以直接为社会培养更多独立性强、具有创新意识的高层次女性人才，也对探索和建立女性教育起到示范和借鉴，而女性地位的提升，是社会的必然，也是人类发展的需要。