职场哲学:办公室别谈爱情

作者:魏清月来源:中华励志网 2009-01-23

办公室恋情常常导致职场伦理的扭曲和破坏,一旦产生瓜葛,往往后患无穷。男女打情骂俏是办公室里不可缺少的调味剂。办公室内工作的男女,动不动就春心摇动,想入非非,这些都是不理智的行为。

办公室里别谈情,你可能对这样的论调不予苟同,不过,自从有了共同办公的场所,不同性别的男女共处一室一起工作以来,彼此互相仰慕的办公室恋情便举不胜数。不可否认,办公室的确是容易让男女青年培养恋情的极佳空间。假如名花无主的她每天目睹一位潇洒的男士工作干练、自信的模样,很难不对他产生倾慕之情;同样,如果血气方刚的小伙子看到一位仪态优雅、容貌秀丽的女士天天在眼前晃来晃去,恐怕也很难忍住对她产生爱慕之情。

黄菲是公司里的创意总监,偏偏会与成绩平平的设计李克投缘。广告公司是没有固定下班时间的,忙到深夜回家很正常。黄菲总把李克分在自己的项目组,虽然带着这个设计人员干活让她有点累,但是她很愿意。爱情是一个巴掌拍不响的事,李克也在工作的相处中对这个相貌平平的女上司从恭敬、崇拜慢慢发展到喜欢,甚至有一点依赖。世界上有很多事可以隐瞒,但情爱关系却很难,暗送秋波时会被一双双有意无意的眼睛察觉,环顾四周后触到她腰上的手在有人闯进来时不得不仓促地收回。老板适时地暗示黄菲公司是不可以谈恋爱的,更何况她是上司。最终李克离开了公司,他很清楚自己的工作能力,准备拿出两年的时间充电。[中華勵志網]他们在公司附近租了一间房,如果工作到很晚,黄菲就住到那里。她本以为两个人终于可以无拘无束地在一起,但是一个月后,李克提出了分手,原因很简单,办公室是培育他们感情的营养土,既然离开了,感情也就变了味道。

虽然人人都知道办公室恋情有它存在的必然性,不过,奇怪的是这类恋情的结局大多是最后不欢而散。而且,男女主角当事人动不动就变成众矢之的,负面的批评永远大于正面的肯定。如果两个人都是单身,情况还稍微好办些,假如其中一个已婚,那局面就复杂多了!

办公室恋情容易受到质疑,主要是因为有违工作伦理。因为,在工作中是否持“公平、公正、客观”的态度和观点,很可能会在俩人的私人关系中被质疑。此外,万一俩人的爱情不成功,关系破裂之后,不仅影响到公司的运作,往往也会影响个人的工作与事业前途。也许每个人都会以为自己可以不受私情影响,绝对可以做到公私分明。不过,到了那个时候,恋情是否真的会影响工作精神与办事能力,通常变得已经不重要了。重要的是,周围的同事与上司究竟如何看待这件事,因为,他们总是把自己认定的标准当成真正的事实。

通常情况下,多数单位不喜欢内部出现任何形式的男女恋情关系,老板不会欣赏那些没有把全部精力放在业务工作上的人。很多公司甚至明文规定禁止员工之间谈恋爱,任何触犯禁忌的人都要被迫调换工作。某些作风开明的公司,比如美国花旗银行,则规定有直接亲属关系者不得在同一部门内工作,万一真的遇到这种情况,其中一人必须调到其他部门。

很多过来人都会体会到,办公室恋情之所以危险,主要是受制于工作场所的政治性和人际关系的影响。办公室不像其他地方,在一个强调级层和地位的环境中,男女恋情绝对是危险的。人际关系专家曾经郑重地提出警告说:“办公室恋情比办公室政治更需要高明的技巧、冷静的头脑,否则无法洁身自好。”

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