【励志导读】:想创造自己的人脉网,一定要记住“宜早不宜迟”的原则,它应该和一个人的事业同时起步。不仅如此,越是青年时代结交下的朋友,越是自己一生的珍贵财富。为了你人生中的“人脉存折”,你应该提早行动了。经营人脉的重要原则,就是“宜早不宜迟”,因为年轻的你不怕失败,年轻的你可以“从零开始”。
有人把人脉比作“存折”,这是因为,人脉和资金的储蓄一样,都是为了将来做准备的。
如果想等到“以后”或“有需要时”再“找关系”,“关系”就永远不会来临。等到“有必要”时才想到应该开始建立人脉,注定为时已晚。那么,一个人从何时起经营人脉最合适呢?
想创造自己的人脉网,一定要记住“宜早不宜迟”的原则,它应该和一个人的事业同时起步。不仅如此,起步越早,拓展人脉越会成功。起步越晚,则越容易变成走不出小天地的“井底之蛙”。
很多职场新人会觉得:自己人微言轻,“要人”凭什么认识自己呢?还是等着自己有一些工作业绩,成为独当一面的“专家”,这时再拓展“人脉”更方便些。
其实不然,每个人都有着别人不能替代的价值,对他人来讲,就是具有“可交往性”。如果一个人有专长、有业绩,这是一种可以为别人服务的价值;而一个人年轻、有潜质、有干劲,更是一种珍贵的价值。
不仅如此,越是青年时代结交下的朋友,越是自己一生的珍贵财富。20岁时建立起来的人际关系网,与30岁﹑40岁时建立起了的人际关系网,有着明显的差异。
一般来说,20多岁的年轻人,一般不会太计较名利和得失,更容易真诚地与人交往,也更容易结交下“铁哥们”。而30岁﹑40岁的人们,在这个冷峻的社会里摸爬滚打10多年后,不知不觉地便被磨平了棱角,开始学会向社会妥协,在人际交往中开始变得斤斤计较,在乎名利,交往圈子也呈逐渐变窄的趋势。
做人脉,开始得越早,越排除了利害关系,可以以一颗纯洁的心去结交朋友,形成的人际关系真实可信。不仅如此,这时形成的人际关系结实牢固,可以维持很长时间,因为它能够勾起你记忆深处最纯情也最不愿被破坏的那段记忆。
近些年,职场上流行这样一句话:“十几岁比智力,二十几岁比体力,三十几岁拼专业,四十几岁拼人脉。”然而我们要知道的是,四十岁的人脉,要靠从二十岁开始积累。
【励志导读】:想创造自己的人脉网,一定要记住“宜早不宜迟”的原则,它应该和一个人的事业同时起步。不仅如此,越是青年时代结交下的朋友,越是自己一生的珍贵财富。为了你人生中的“人脉存折”,你应该提早行动了。经营人脉的重要原则,就是“宜早不宜迟”,因为年轻的你不怕失败,年轻的你可以“从零开始”。
春节前,有一家公司举办了内部联欢会。会场上,公司老总突然心血来潮,想展示展示自己的好嗓子,于是上台尽情高歌,唱了一曲又一曲,老总还是不尽情,他邀请台下的员工与自己“对飙”。
一时间,大家全都推来让去,没一个人敢上台。突然有个年轻人叫道:“我来!”话音未落,就接过话筒三两步上了台。大家一看,原来是去年大学毕业刚分到公司的一个小文员范强。
全公司的人都觉得很意外——范强居然敢和老总“对飙”?要知道,以前公司每次举办活动,范强都很踊跃,不过范强不仅嗓子不好,甚至还有点五音不全。这样的人上台与老总“对飙”,不是自取其辱吗?
果然,范强一开口,同事们都笑了。因为范强虽然很努力地唱下来,可他不仅跑调,连词也记得不太准确。不过范强满不在乎,唱得很投入,很放松,很坦然。
联欢会后没多久,总经理把范强调到了自己身边。后来,又升任他为经理助理。
其实,范强用这种方法加深老总对自己的印象,利用的就是年轻的优势。要是换了一位老员工,这样“明目张胆”地借机接近老总,恐怕脸面上很过不去。如果这次“冒险”效果不理想,没有给老总留下好印象,说不定还会成为同事的笑柄。
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【励志心得】:为了你人生中的“人脉存折”,你应该提早行动了。经营人脉的重要原则,就是“宜早不宜迟”,因为年轻的你不怕失败,年轻的你可以“从零开始”。
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