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第26节:领导者的素质(5)


  是既看得见,又摸得着的。万事万物各有其存在的合理性、实在性,各有其真理和信实。探讨人的身体内脏和精神体现,就是医学。《黄帝内经》就是一本记载人体真理的巨著。

  “一其化端”,是说:人体的脏器根据其运行的规律,而生化显示出他们的功能。譬如,心者,君主之官也,神明出焉。人的聪明才智的源头是道,也是从“一”而来。

  老子说:“天得一以清,地得一以宁,神得一以灵,谷得一以盈,万物得一以生,侯王得一以为天下正。”(《道德经》第三十九章)得一,就是得道,也就是各自按照规律运行。领导人能让心脏根据规律运行,也就是依照《黄帝内经》的真理实行,其机能自然强健,外在的表现自然是乐观、积极,神采飞扬。

  第三,德养。

  老子说:“道生之,德畜之。物形之,势成之。”(《道德经》第五十一章)

  道是宇宙万事万物的总规律;德就是人类社会的规律。人类社会之所以能存在,就是因为非如此不可。个人要在社会里生存,他的行事为人就非遵照社会的规律营为不可。领导者要在社会里领导众人,做众人的榜样、典型模范,就比众人更需要按照社会的规律为人行事。因此,领导者除了要切实遵照《黄帝内经》的科学真理来培养身体器脏,同时还得依照社会的规律来培养人格品德。社会规律的动力,就是“十手所指,无疾而死”。

  这样,领导者就具备了“领导之术”。什么是“术”?术是方法,可验证,有实效的方法。现代人常称:技术,或科学的技术。也就是可验证,有实效的方法。《鬼谷子》所说的“术”,就是心、气之道所由舍者。也就是:强健的心脏和它所显示的乐观、积极的精神,到了运用自如的阶段。领导者得到了这种秘诀,神采飞扬就不在话下了!

  然而,以上所述,并不是“知道了”就能必然产生效果的。《鬼谷子》接下去又提出了三个要点:第一,真知灼见。《鬼谷子》说:“知之者,内修炼而知之,谓之:圣人。圣人者,以

  类知之。”在这里,《鬼谷子》提出,能成为“圣人”(成功的领导者), 他的“知”是不同于一般人的。他的“知”是经过勤奋的“修养”和不断地“锻炼”而得来的真知。同时是“以类知之”。什么是“以类知之”? 就是从天下万事万物“分类比较”后得到的真知。“以类知之”是使用科学的方法:搜集资料、研究分析,然后根据演绎和归纳所获得的结论。领导者的“知”,《鬼谷子》所强调的是科学的真知灼见,从来没有说过是来自于神祇的启示、圣灵的恩赐。这个“真知”的来源是同一般人一样的“九窍,十二舍”而来。


 


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