看不到问题才是最大的问题

　　在很多企业中，很多人看不到问题，更看不到自己的问题。其实，既然自己做得不是最好的，既然自己周围有很多比自己做得好的同志，那么自己原本是可以看到差距、看到问题的。

　　在上述情况下，还能长时间看不到问题的原因，其实不是因为能力上的不足，而是自己从来就没想看出问题，说得再残酷一点，就是从来没有要求自己要不断地进步。

　　任何人如果不能够定期地反思自己的工作，如果不能列举出自己工作中的问题，如果不能够对自己的工作成果提出更高的要求，其实这本身就是最大的问题。

　　有贡献的人，会这样做——

　　★他们知道如果找不到自己的问题，进步就是一句空话。

　　★他们每隔一段时间就会反思自己的工作，如果找不到自己的问题，他们就会求助周围比自己做得好的人，或者自己的领导，为自己提出新的要求。

　　★只要他们不是第一，他们就会用第一和自己做比较，从而帮助自己看到问题。

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