这是一个生长于甘肃天水某偏僻小村庄的男子，以他干净清爽的SOHO建筑风格自豪，坚持着他干净清爽的为商为人的态度。他是一个与中国市场一道成长的企业家。潘石屹到底是如何从小村庄走向大市场的？比他的上百亿财富更珍贵的是他的人生经验，他有着怎样的心胸和眼光？《我用一生去寻找》让读者了解他的人生哲学，基于物质提供成功之方法，基于精神提供开悟之途径。
《我用一生去寻找》不像是一本正经的励志书，潘石屹不以成功者自居，而是像友人之间推心置腹的谈心，他从自己的现实经验说起，论及如何获得人际关系，如何保持工作激情，如何通过磋商达成合作，如何办好企业，处处充满真知灼见。在讲述了自己的成功经验之后，潘石屹延续务实的理想主义者的思考逻辑，放眼未来，对渐呈趋势的“未来新世界”作出了自己的描述。他也反思自己的成功，以及成功之后的迷茫，他想寻找一条从物质到精神的成长之路。下面编者从《我用一生去寻找》中选编精采内容以飨读者。
为人处事
如果说我在为人处事上有什么经验的话，我觉得有一点可以写出来与大家共享，那就是我珍惜每一次与人相见的机会，每一个人身上都藏有我学习与合作的机会，重要的是我能否将其开发出来。事实上他人身上的宝藏也往往是乐于被你开发的，我们说阅人像读书，每个人都有供你学习的地方，但书本是死的，不会像人一样声情并茂地将信息传递给你。每个人都有主动传递信息给他人的愿望，而且总是在努力表达得更清楚、准确，更有思想性和观赏性，所以做一个好听众就能满足他的愿望了。大多数情况下，当一个好的听众，欣赏别人的表现，就是建立人际关系的第一个好办法。
企业经营
有一些领导者最怕说到自下而上的力量，害怕这股力量将自己推翻。如果你事无巨细，每一个环节、每一个领域都要去干涉，效果并不好。过滥的权力是一种破坏性的权力。要把公司办好，就需要所有员工齐心协力，努力工作。无为而治的原理，依然是鼓励自下而上的力量，为公司提供活力，这是公司发展壮大的唯一道路，这就需要老板做一个空心的人。我依然要做事，但只做一件事情，做船上的舵手，专注于及时、灵活地调整方向。作为商人，最本质的就是这个社会上缺什么，我们就去做什么。所以大公司前面就要有一个灯塔，这个灯塔就是：市场需求。老板应该专心研究市场需求。
成功法则
成功是一种状态，是一种积极、向上、乐观、友善、对别人有益的状态；自己愉快，也能够给别人带来愉快、积极向上的状态。如果这样理解成功的话，那就是我心中的成功。
所有的事情都要以修炼自身作为基础，我认为以下几点是尤其需要修炼的。第一是要具备信任他人的品质。人要生活得坦然、舒心，需要相信很多东西，相信生活的基本驱动力是善的，相信幸福是需要分享的，你应该相信别人。在今天的社会中，任何一个单个的人都无法做成事情，都需要大家的帮助、合作，需要大家团结在一起。你需要他人，他人也需要你，事实上这种处境是公平的。
第二是简单。做事力求简单，繁杂会让我们陷入不能自拔的境地。让简单成为自己做事情的指导思想，是走向成功的一个要素。你会在简单中获得成功。
第三是透明。人要诚实，不要撒谎。当你需要隐藏一个秘密时，就需要一股比制造这个秘密更大的力量把它盖住。成功的反面是失败，也是不安全，而安全最大的保证是透明和遵纪守法。
工作状态
每当我试图描述一个潜心工作的人时，我脑海就会浮现出他专心致志、宁静而有力的姿态。我觉得这是人类最美好的姿态之一，他就像在祈祷，表现出一种强大的精神力量。因此我非常愿意加入到工作中来，以工作来祈祷获得更好的工作。
创新与理想
我想象的企业创新，首先要将视野投放到人类广阔的生活需求中去，还要以人类的精神进步为前提。创新最可怕的敌人是不能从根本上以精神的进步为前提，因为只有精神进步才能发现和创造美好，没有精神进步，创新就变成一句空话，所谓的创新产品也就是一些外表新奇却没有实际意义的花架子。
有了理想，我们才能安于有缺陷的现实生活，因为现实生活中的缺陷，正是理想者的工作要点。
新世界
知识不再是自上而下地传递，而是以网络的形式分布在我们周围。现在人人都平等地站在知识面前，每个人都可以方便地获取知识而具备独特的才能，我感到一个神奇的新世界正在我们四周形成。
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