是什么让大学毕业生失去自信

眼下是大学毕业生求职的关键时期。由于就业压力大，求神问卜这个封建社会遗留下来的产物，如今衍生出各种形式，在北京、呼和浩特等地的大学校园流行起来。一些大学生在参加各种招聘会之余，还去占卜算命、烧香许愿，缓解精神压力。（5月27日新华每日电讯）

每逢毕业前夕，高校四周就成了“小诸葛”出没之地，这种情形并非北京、呼和浩特才有，也并非今年才有。教育专家认为，求神问卜反映出大学生对自我认识不清，是缺乏自信的表现。专家所言极是。“小诸葛”们信口雌黄，万变不离其宗是骗钱诈财；求神拜佛，将命运寄托于泥塑木雕，又是在进行自我精神麻痹。如果说算命现象反映了一些毕业生无法把握自己前途的茫然，那么与其只是指责他们虚无、迷信，不如说这个现象具有多重涵义，它给我们提供的是一个观测和评估毕业生就业乃至社会现状的座标。

大学毕业生走向职场，有着种种“求职壁垒”，甚至成为难以逾越的门槛。而这些“求职壁垒”，搀杂了太多的非市场因素。比如低薪、超低薪甚至“零工资就业”大行其道；比如“家庭关系”成了求职筹码，品学兼优敌不过一个好爸爸；比如德才皆备不及一个漂亮脸蛋……如果说这是许多男女毕业生都难跨过的坎，那么对女毕业生而言，更多了一个性别歧视的壁垒。尤令人悲哀的，女大学毕业生在一些无良企业眼中，只剩下一个“另类价值”——录用了你是要你为企业“公关”，“尽量满足客户的所有要求”。

当“非市场因素”使大学毕业生黯然神伤，他们又怎么能不困惑不迷茫？当然要告诉大学毕业生以信念与能力开拓自己的人生之路，让他们拥有面对现实的勇气和信心。是为价值导向。但是这个导向又须和实际链接起来才会充分地体现导向，才能真正地产生导向。职场并不只是应聘招聘的市场，其间张扬的价值取向更是影响着世风人心。而倘若职场中的“非市场因素”不绝甚至愈演愈烈，导向又能有多大的空间？大学生纵有自信，到头来也难免变成阿Q精神。给职场“清理门户”，让职场正本清源——公平竞争的环境，才能大学毕业生找回失落的自信。