不要让过时的期望束缚自己的手脚

不要让过时的期望束缚自己的手脚。

维韦克·保罗

Vivek Paul　46 岁

威普罗公司（Wipro Technologies）

总裁兼首席执行官

我得到的最好建议来自班加罗尔郊外的驯象师。我正徒步穿越丛林，看见一些大象都被栓在一棵小木桩上。于是我问那位驯象师：“你怎么能把这么庞大的象拴在这么小的木桩上·”他回答说：“这些象小的时候，曾试图拔掉小木桩，但从未成功过。长大后，它们就再也不尝试拔木桩了。”这个故事提醒我，我们一定要去做认为自己完全有能力做到的那些事，而不应该让过去的经历束缚手脚。1999 年，我接管了威普罗公司，我们第一个声明，印度公司有能力跻身全球十大（技术服务）公司。2004 年，我们实现了这个目标。

另一个最佳建议是杰克·韦尔奇来印度访问时给我的。他说，每次他到纽约，总会假想自己是刚刚被委任为董事长，前任已经彻底失败，而这一天是自己上任第一天。他说，“每一次我都在想，我所做的与前任有什么不同·我能做出什么改变·”我很看重他所说的。你应该时刻考虑：我怎样革新自我·并不是每次出国旅行，我都要认真思考这个问题。但在圣诞节期间，我会抽出一天时间彻底清理自己的思路，让一切从头开始。我强制自己每年都要这样做一次。

不过，要说提建议，我最依赖的人是青年总裁组织（Young President‘s Organization）团队中的一个人：约翰·唐纳荷（John Donahoe）（编者按：前贝恩管理顾问公司执行合伙人，现任eBay 公司商业部总裁）。约翰是我的生活教练，他帮我理顺了公司和个人问题上的轻重缓急，还在如何抚养读中学的孩子的问题上给过我出色的建议。他的意见非常宝贵。