薇薇安跳槽成功，转型成了一个高档消费品的销售经理，为此她不得不把以前每天穿的休闲运动装换成正规的职业套装，还抹上了鲜艳的口红，她想在第一时间让自己与高档消费品形象来个吻合，可走进新的办公室却发现自己与整个环境还是不协调的。
这里每个人斯文却不和善，漂亮但没有亲和力，从老板到门口的接待保持着一种腔调一种姿态，那种优越和故做高雅的表情让她这个外人看来有点滑稽，但这却是这里每一天真实的写照。有时薇薇安稍微大声讲电话就会立刻发觉背后尖刻的目光，一种从未受到过的礼仪挑战在薇薇安身边无形的蔓延开来。熬过了艰难的第一个月，正好迎来公司十周年的庆典，薇薇安想利用这次机会与公司的同事拉近点距离，于是主动请缨参加节目的表演，并提议来段轻松的七十二变舞。可万万没有想到，薇薇安不仅没有与同事就此搞好关系，反而让大家拿到了把柄：没有品位的人才会跳七十二变，有人还把数码照片在网上广为传播，标题是“高档消费品经理的不高档舞姿”，把薇薇安搞得苦笑不得，她开始怀疑自己转错了行业，她真怀念运动品行业的那种无拘无束的工作态度。
其实，不同的公司不同的文化，不同的老板不同的口味，这已成为职场一条不变的真理。薇薇安大跳七十二变，以为纵情纵色就能消除人与人内心的隔阂，她最大的错误是忽略了这里能否成为“七十二变”的舞台，一个模式固定的公司只接受你为它而做的改变，而非可以真正的七十二变，否则不就变成了被人耍的猴子把戏了吗？！
办公室的舞蹈不那么容易跳，太奔放就等于不沉稳，太随心就等于不可靠，太拘谨就等于不出众，最好的办法只跳集体舞，与所有人同拍同节奏，不过集体舞一定是花费时间练出来的。
薇薇安真正翩翩起舞的日子，也是她大发光彩的时候，而非今天的七十二变。
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