职场发展贵在自知

作者:肖保根来源:不详 2010-03-17

人在职场,贵有自知之明:明白自己想做什么?会做什么?长处是什么?短处是什么?然而,为数不少的职场人在树立理想、目标的时候十分在行,当理想与现实发生矛盾的时候,却不会及时修正自己的目标,而是一条胡同走到底、一条道上走到黑。

表现在求职时是只考虑大公司、白领职位,月薪不能少于多少多少,即使碰得头破血流也不改初衷,最终不少人成了“傍老族”。不考虑自己有多少本事,值不值拿这么多年薪,能不能胜任这些高级职位?这种行为是导致“有人没事干,有事没人干” 这种不正常现象的一个重要原因。当你所追求的理想高不可攀;当你为了达到目标而同时又会失去很多、得不偿失;当你实现理想后并不能给公司和自己带来益处……这个时候,你就应当选择放弃。虽然放弃是痛苦的,但比起失败的痛苦又小了很多。

记住:盲目地追求不切实际的理想,只能得到事与愿违的结果;暂时明智地放弃,是为了将来得到更大的成功

编辑 敖霞)

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