网上求职如何应对

16年的就业形势异常严峻，广大求职者一般都是通过现场招聘会与网上海投相结合的方式来求职，而网上投简历的往往都是投了很多但收效甚微，究其原因：

一是网上投简历无门槛，很多求职者为了获得更多机会往往是全面撒网，这样会导致用人单位获得的人员信息量过大筛选信息工作量加大，这样用人单位只能通过招聘网站的简历筛选工具对海量的简历进行关键字筛选，这样的结果就是很多适合应聘岗位要求的求职者被筛选工具“误杀”了，所以很多人感觉名名很适合申请职位结果还是石沉大海。

二是招聘网站众多并且良莠不齐，很多不负责任的招聘网站提供的都是虚假招聘信息或者是长期不对招聘信息更新，这样也导致了求职者简历投递无效。

三是求职者面对网络巨大信息时显得茫然无措，不知道该选择什么样的招聘网站来进行求职，对网络信息的筛选也耗费了大量的时间，并且选择不善也不会有任何收获。