如今找工作成了不少人的难题——不光是本科毕业生、硕士和博士毕业生觉得难，就连在社会上摸爬滚打多年的“老手”也觉得很费事。其实，与其在找工作上下那么大功夫，还不如在准备上多花点力气，也许这样更合算一些，因为这正好应了一句老话“不打无准备之仗”。
第一，苦练“杀敌”本领。刚毕业的学生找工作，没经验是个大缺陷，可是有经验的人，年龄上又不占优势。其实，任何时候任何人都不可能哪个方面都强，总有不行的地方。此时此刻，如果你再拿很多不着边际的东西去敲人家的门，一准是敲不开的。我三十多年前英语中专毕业之后当了十年教师。后来，我觉得我应该换个地方，谋求新的发展。结果我发现，我的专业英语除了语法清楚之外，翻译点东西还是不行。既然想“跳槽”，就要具备条件，而我唯一赖以生存的本领就是英语。于是，我就在这上面下功夫。那时候《北京晚报》每天都刊登“一分钟小说”，我就选一些翻译。开始找不到高人指点，后来几经周折，找到我的一个学生的父亲帮我批改。后来，我又在这位先生指导下看国外政治家的回忆录，然后用英语写出读后感或者总结。如此这般训练将近一年之后，我去一家英语杂志应聘翻译和编辑。结果，我从几百人中脱颖而出，成为唯一进入考官法眼的人。在那家杂志工作八年之后，英语当然肯定有很大长进。后来我又应聘现在这个单位，尽管参加考试的又是不少人，最终如愿以偿的还是我一个人。由此看来，任何地方都不会埋没有本领的人，是金子总会发光的。
第二，找准未来目标。我经常收到一些大学毕业生或者研究生推销自己的来信。这当中有不少人是学文科的，包括我现在从事的行业——出版。看这些简历我发现一个共同的特点，那就是虚多实少。比如学出版专业的说具备版权贸易人员的素质，学法律的说能胜任法务工作。我对这些却不以为然。出版工作是一种经验型的工作，纵然你掌握了一大堆出版知识，那也是无济于事的。法律也是如此，没有经验也是很难开展工作的。也正是这个原因，不论你是学什么专业的，找工作前一定要弄清楚什么是你的“软肋”。新毕业的学生，经验肯定是最大的“软肋”，如果你去找经验型的工作，那就是文不对题。相反，你应该瞄准那些只要你自己苦练一段时间就能胜任的工作。正如我上面讲的，我第一次转行的时候已经工作十年了，论经验应该相当多了，可是对于翻译和编辑我则没有经验。于是我只能苦练翻译技巧，多找现实中的材料练习，也只有这种模拟练习最接近将来要从事的实际工作。这样一来，我考试的时候就很容易拔得头筹。可以这么讲，你首先要做的就是找准目标，而且要十分准确，然后尽可能多地做一些最接近目标的准备工作。应聘的时候，即便你没有深入过虎穴，至少你也在老虎洞的门口转悠过，对老虎洞或多或少有些了解。这在招聘者看来总比那些不知虎洞在何方的强得多。
第三，写好应聘简历。有了上面这两方面的准备，你的简历就好写了。写简历的时候，万万不可弄成大路货，那样一来别人对你的特殊之处无从判别。你一定要让人家知道你有什么特别的地方。这就需要你在两个方面下功夫。一个是你的经历。如果没有具体实践过，可以写你的长项。如果是我的话，我就会写我曾经做过多少实际翻译训练，经过什么高人的指点。当然，你一定要把你的东西附在后面，想尽一切办法让招聘者看上两眼。如果实在不行，就“曲线救国”，让认真看过你东西的德高望重之人给你写推荐书，也许能起一定的作用。我有个朋友大学是学英语专业。参加招聘单位考试的时候，翻译能力得到招聘者的一致认同。
我的推荐也起了一定的作用。另一个是你的兴趣。既然你在某个方面做了这么多准备，就应该让人家知道你的兴趣所在，而且还要强调你所应聘的工作正好与你的兴趣紧密衔接。这样人家录用你才能派上用场。
第四，坚持不懈追求。如果你的能力特长、兴趣所在与你所申请的工作相一致，那么你就要大胆追求，契而不舍。即便被人拒绝，也不要放弃。我两次变化工作，没有一次是顺利的，都经历了漫长的过程。第一次，由教师转为翻译的时候，我所遇到的阻力不仅来自我所在的学校，更有招聘单位的不同看法。主管招聘的业务领导坚持录用我，可是人事部门却有不同意见。于是我就请招聘单位的业务领导去做人事部门的工作。我从体育杂志社转到现在的工作单位也是经历了不少挫折，由于有了前一次经验，我坚持下来了，最终走上了新的岗位。总之一句话，不要轻言放弃。当然，前提是你确实对准了目标，你也为此做了超乎寻常的准备，你对你的选择兴趣最大。