人民网教育频道北京10月14日电（记者
李婧）今天上午，华图公务员考试研究中心研究员张协云做客人民网教育频道，指导报考2016年国家公务员的考生如何填报职位。张协云介绍，从历年的情况看，考生报考公务员有误区，追逐热门单位和大城市的现象非常严重，而公务员的待遇相对统一，完全没有必要“追涨杀跌”。
“在历年当中都有很多这样的事例，同学们愿意报考什么单位呢？这些很有名气的，比如发改委、财政部、证监会。为什么愿意报考这些单位呢？因为从传播学的理论讲，这些单位经常上报纸、上电视、上电台，比如汽油要涨价了，发改委做了什么规定。我们股票要发行了，包括创业板，证监会要经常出来发表意见。通过媒体的宣传，即使是对财务工作丝毫没有热情的人，不关心的人，实际大脑中也形成了有发改委、财政部、证监会、银监会这样的单位。所以，这是符合传播学心理的，所以报考的时候，无形中就会去想这些单位是好单位。”
张老师表示，这些频频出现在报端，曝光率高的单位受到了考生的追捧，认为这些单位权力大，待遇一定好。其实不然。“同样一个人事岗，是不是财政部的人事岗做人事具体的工作和计划生育做人事具体工作就有区别呢？没有本质区别。”张协云介绍，很多人认为名气大的单位似乎待遇就高，实际上不是的。前几年国家实行了公务员的“阳光工资”，从而消除了各个不同单位之间的差别。所以，考生在报考当中一定要摒弃这种名气大的单位，前途好的思想。
“我们可以避开一些真正热门的单位，而去寻找自己认为符合自己的发展需求的，或者和自己的专业相对比较匹配的具体的岗位。比如，每年我们发现有的岗位报的人很少，比如我们发现过刚才我说的地质类的部门，或者大家不太了解的黄埔同学会，它也招综合岗，但是很少有人去报。但是反过来，发改委、人事部，它的综合岗位报的人很多很多，实际上进入具体岗位之后，工作没有太大的区别。”
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