职场中的人际关系说简单也复杂，如果非要往高科技了说，那足够出本百科全书；但同时，说复杂也简单，就拿咱们中国的古人来说，几千年前的他们虽然没有像现代白领一样要坐在格子间里打电话、敲键盘，但他们却足够当迷惑在职场的白领们的好榜样。
向孔子学习谦虚
孔子，名丘，字仲尼，又被尊称为大成至圣先师，春秋末期著名的思想家、教育家、儒家学派创始人。相传有弟子三千，贤弟子七十二人。但他依然说 ：“三人行，必有我师焉”，“君子泰而不骄，小人骄而不泰”
【现代版】
孔子说：“三人行，必有我师焉。”现代的办公室，个顶个儿的大，一间大屋子差不多能坐好几十口子人，都是我老师？正是。
你就不信，心说我名牌大学毕业，我海外镀过金，除了血压血脂和血糖，什么都比同事们高。做策划，他们都不行；开办公会，我先发发言；别人有点小错，我先给他点出来……过不了多少时间，样样占先的你成了出头鸟，不用枪打，也得下来，因为到最后烦你的不单是那些同事，就连你的上司也会鄙视你。
【学习有理】
其实，每个职场中人都会有自信爆棚的时候，但越是这时，越危险，这时正像西西弗斯把大石块推到山顶的那一瞬间，离成功最近，离失败也最近。放低姿态，学会谦虚，不论何时，对自己的发展都是大有益处。这正像歌唱家们常用的“低起首”技巧，一首好歌，开头时的音调常常比较低，但正因为开头低，才给后面高音留下了回旋拔高的空间。
向阮籍学习慎言
阮籍，字嗣宗，竹林七贤之一。阮籍身在官场，但从不涉及是非。他或者闭门读书，或者登山临水，或者缄口不言。有时实在没办法了，就以发言玄远、口不臧否人物来应付过去，连司马昭也不得不说“阮嗣宗至慎”。
【现代版】
有时候，在办公室里与同事聊天是一种团结同事最直接的方法，但有时候，你会突然发现自己身处颇为微妙的境况。大王看着老李生气，大王在你面前想寻求同情，你就意气用事，说了些过头的话。可谁知这话传到老李耳朵里去了，结果这本不关你的事情，却自己惹一身“骚”，和老李的关系也变得紧张起来。但这样做没人说你勇敢、够义气，也许还有人说你冒傻气。
【学习有理】
有一个传话游戏：几个人站成一队，排头的人说一句话，然后一个一个向后传，但还没传到队尾就变了味。中国人把伤人的话比作剑，西方人把伤人的话比作箭，因为话说出去后是收不回来的，更何况在流传的过程中还会被进行各种各样的加工，扔出去的是小树叶，没准飞回来的就是大树桩了。所以阮籍口不臧否人物，我们用更通俗的话来表达，那就是：该闭嘴时就闭嘴。
向庄子学习换位思考
庄子，名周，战国时期著名思想家、文学家。庄周一生著书十余万言，书名《庄子》。庄子晚年常与鱼鸟共乐，甘于清静闲居的生活。传说他梦里化成了蝴蝶，醒来后不知自己是蝴蝶还是庄周，而他与惠施的著名辩论，更是家喻户晓：
惠施：子非鱼，安知鱼之乐?
庄子：子非我，安知我之不知鱼之乐?
这可能是有史以来最早的换位思考了。
【现代版】
办公室牢骚里最常听到的一句就是 ：“如果换了我当老板，那我……”或者是：“这事儿要是让我干，那我……”这看上去是一种换位思考，但离真正的换位思考何止十万八千里。换位思考应该是夜静时的扪心自问，结果常常是发现自己错了，而不是“如果换了我，那我非怎么怎么样”的这种唯我独尊。
【学习有理】
要想公道，打个颠倒。一个不会换位思考的人，在工作中可能只会看到别人的不对，对于自己，想得起来的只是立下的功劳和付出的汗水。以这样的心态跟别人相处，那自然只会看到别人眼中的刺，看不到自己眼中的梁木了。
向子贱学习放权
孔子的学生子贱有一次奉命担任某地方的官吏。他到任以后，时常弹琴自娱，不管政事，可是他所管辖的地方却治理得井井有条，民兴业旺。这使那位卸任的官吏百思不得其解，因为即使他每天起早摸黑，从早忙到晚，也没有把地方治好。于是他请教子贱：“为什么你能治理得这么好？”子贱回答说：“你只靠自己的力量去进行，所以十分辛苦；而我却是借助别人的力量来完成任务。
【现代版】
现代企业中的领导人，喜欢把所有事情都揽在身上，事必躬亲，管这管那，从来不放心把一件事交给手下人去做，这样，使得他整天忙忙碌碌不说，还被公司大大小小的事务搞得焦头烂额。其实，一个聪明的领导人，应该是“子贱二世”，正确地利用部属的力量，发挥团队协作精神，不仅能使团队很快成熟起来，同时，也能减轻管理者的负担
【学习有理】
在公司的管理方面，要相信少就是多的道理：你抓得少些，可能收获就多了。
管理者，要管头管脚(指人和资源)，但不能从头管到脚。