公司里新招了一批职员，老板抽个时间与大家见个面。
“黄烨（hua）”。
全场一片静寂，没有人应答。
一个员工站起来，怯生生地说：我教黄烨，不叫黄华hua。
人群中发出低低的笑声，老板的脸色有些不自然。
报告经理，我是打字员，是我把字打错了。一个精干的小伙子站了起来，说道。
“太马虎了，下次注意。”老板挥挥手，接着念了下去。
没多久，打字员被提升为公关部经理，叫黄烨的那个员工则被解雇了。
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员工应该首先从上司的角度考虑问题，体现上司的意志，在适当的时机，为上级分忧解难。
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