一个被征入伍的男青年,当眼科医生给他做视力检查时,他向医生表白自己近视已经好多年了。
做完检查后,医生说:“你说得不错,是个近视眼。”
听医生这么一说,青年非常高兴,他得意地说:“尊敬的医生,那么我可以免服兵役了吧?”
医生摇摇头说:“不……我认为你参加肉搏战还是没有问题的,所以就给你报上去了。”
励志心得:
在犹太人看来,没有不可用的人才,只有不会用人的领导。人力资源的充分发掘和充分利用,是人力资源课题的重要部分,人力资源的浪费是企业最大的浪费。
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一个被征入伍的男青年,当眼科医生给他做视力检查时,他向医生表白自己近视已经好多年了。
做完检查后,医生说:“你说得不错,是个近视眼。”
听医生这么一说,青年非常高兴,他得意地说:“尊敬的医生,那么我可以免服兵役了吧?”
医生摇摇头说:“不……我认为你参加肉搏战还是没有问题的,所以就给你报上去了。”
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在犹太人看来,没有不可用的人才,只有不会用人的领导。人力资源的充分发掘和充分利用,是人力资源课题的重要部分,人力资源的浪费是企业最大的浪费。
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