壓力的調控

作者:佚名来源:中华励志网 2011-02-08

过轻的压力让人颓废,过重的压力则会导致疾病。到底什么程度的压力才算适当?

研究者发现:即使再轻微的压力,仍然有人会支撑不住;相反的,即使处在足以致病的压力下,还是有人可以安然渡过。所谓「适当」,根本没有一个准则,即使面对相同的压力,每个人的反应也是差异极大。就像在同一波人事精简计划里被裁员的员工,有的会自暴自弃,终日醉茫茫;有的人则会藉此休养生息,规划下一次的冲刺。

为什么面对相同压力事件,反应却是如此不同?

答案很简单──因为真正影响你我的,不是压力本身,而是我们对于压力的感受与处理方式。你从不同角度去看待一件事情,得到的感受就会不一样,你用不同方式去处理它,得到的结果也就会不一样。

近来的研究越来越强调:人类不会被动地站在那里,等候压力来打击;相反的,人类是主动与压力发生互动的──不管你自不自知,你的内心都会不断设法化解压力,只有在技巧太差,抑或压力实在太大时,伤害才会发生。

因此,压力究竟是好是坏,要看我们斗得过斗不过它。要了解我们斗得过斗不过它,就不能不探讨这段互动经过。

根据Ransom Arthur的理论,压力与人的互动共分六个阶段:

1. 压力的觉知

2. 心理防卫

3. 身心反应

4. 反应处理

5. 疾病行为

6. 疾病评估

接下来,我们将为您介绍这六个历程。

一、

压力的觉知

一件事物要影响我们,就得先让我们觉知。觉知可以分成两个步骤:首先是讯息透过眼、耳、鼻、口、皮肤等感官,在我们心中形成一组感觉与印象,即所谓的知觉(Perception)。譬如说:你看到一幅油画,你便有了油画的知觉;你听到钢琴声,你就有了钢琴声的知觉;你被打一拳,你就有了被揍的知觉。

倘若我们是盲人,看不到画作;倘若我们是聋子,听不到钢琴声;倘若我们是植物人,被打也没感觉,那么就算画得再精妙,弹得再动人,打得再用力,我们也浑然不觉。所以撇开幻觉等病态经验不论,觉知的首要步骤就是讯息要能进入感官里。

但我们并非被动等候讯息进入,我们也会主动地去解释讯息,以建构经验。信念、心情、过去经验等,都会影响我们最终的判断结果。透过这两个阶段,讯息就能为我们所觉知。

压力事件也不例外。

真实世界中的压力事件林林总总,严重的压力事件如亲人过世、离婚、被捕入狱等,中等的压力如决定生涯规划、新生小宝宝等,较轻的压力包括规划旅游、买车等,严重度有大有小,但不管怎样,它们都得等候我们解释。

我们所建构出来的经验,会忠实地反应出真实事件的严重度吗?答案通常是否定的。

就如一位突然被裁员的中年男子,即使目前积蓄颇丰,早以够他舒舒服服过完下半辈子,但他仍旧可能回想起小时候父亲失业时全家的凄凉景况,而不自觉地夸大了失业的严重性;反之,一个长年与监狱为伍的混混,面对再次被捕入狱的事,可能一点感觉也没有──前者因为童年记忆,加重了压力事件的严重度,后者因为经验丰富,而减轻了压力事件的严重性。

可想而知,觉知历程对于压力事件的严重度影响有多大。觉知历程就像一面偏光透镜,透过它,有的压力变重了,有的压力却变轻了。每个人的镜片不一样,看到的世界也就不一样。

到底是哪些因子在影响人们的觉知历程?Richard H. Rahe.指出了个人过去经验、社会支持网络与个人资产三者。就以先前的中年失业男子为例,对于失业,他有着痛苦的过去经验,因而加强失业的压力意义;而社会支持网络,指的是他身边可以支持、协助的人际网络;至于中年男子的个人财产、社会声望等,则是个人资产,也发挥了支持的效果。

Sarafino进一步将影响觉知历程的因子分为个人控制感、社会支持、坚毅性格与行为模式四类,分述如下:

1.

个人控制感

所谓个人控制感,指的就是我们自觉能够做决定与采取有效行动,以获得想要的结果,避免不要的结果。Elliott, Trief, Stein, Matheny, McFarlane, Norman, Streiner, Roy, Suls, Mullen等多位学者在各自研究中都证实了:有强烈个人控制感的人,会倾向于减轻压力的严重度,换句话说:面对相同压力,个人控制感高的人,会觉得一切都在掌握之中,自然不会那么害怕或紧张。

然而,怎样才能增加个人控制感呢?多位研究者发现,提升控制能力有助于增加个人控制感,而控制能力又能分成五类,分述如下:

行为的控制

采取具体行动以降低压力源冲击的能力。以孕妇生产这压力事件为例:产妇学会控制产痛的呼吸技巧,将能增加个人控制感。

认知的控制

运用不同地思考方法,重新思考压力事件,着重在好的一面。例如产妇学习专注思考宝宝可的一面,有助于忽略产痛的压力。

决定的控制

可以在不同方案中做选择机会。例如产妇可以选择生产的方式、接生的医师等。

讯息的控制

获得压力事件的讯息的机会。譬如说:产妇得知阵痛会怎样,什么时候会进产房,生产过程又会怎样。在有心理准备下,压力会下降。

回溯的控制

当压力事件发生后,寻找解释的机会。譬如说:万一流产,孕妇在事后推敲,明白是病毒感染的关系,将比流产的不明不白来得容易接受。

光有上述五种控制能力还不够,如何「看待」这控制力更是重要──有些人会将控制力视为自己的能力,亦即事物是受自己所控制,此即所谓的内在决控(internal locus of control);倘若将控制力视为外在事件所然,那么即称为外在决控(external locus of control)。

外在决控的人,个人控制感会大打折扣,即使他拥有掌控力,但是他还是相信这些都来自外界,譬如运气好等等;相反的,内在决控者,因为相信控制力来自自己,所以个人控制感会上升。

除此之外,自我效能(Self efficacy)也是很重要,此即我们相信自己能做到我们想要的。自我效能越高,我们对于自己能够克服难关的信心就越高,面对压力事件,也就不那么担心了。

相反的,倘若个人控制感下降,人们会觉得自己的努力毫无作用,压力事件的严重度就会增加。Seligman更进一步指出,归因问题会影响压力的严重度。

所谓归因,就是人们寻找原因时使用的归纳方式,可分为下列三向度:

内向归因──外向归因

当人们缺乏个人控制感,自觉被压力绑的死死的,此时,倘若他内向归因为自己的错,他就会更加痛苦,倘若他外向归因为别人的错,他会比较好过些

持续的──非持续的

人们被压力绑死时,他可能认为这是持续性的现象,问题永远无法解决,这时,压力事件无形间变得更严重;相反的,倘若他认为这只是非持续性的现象,问题很快就会解决,他就会倾向于减低压力事件的严重性。

整体的──特定的

人们可能认为错误是整体性的,就如「自己完全不行,无一是处。」这时,压力的严重度自然大增;倘若他能认为错误是特定的,「我这里错了,但不意味我每件事都错」,他就会比较轻松。

综合上面所述:个人控制感对于压力的严重度影响颇大,个人控制感越差,就倾向于把压力事件严重化;控制感越好,问题看起来就越轻松。而个人控制感则会受到控制能力、决控方式、自我效能、以及归因方式的影响。

2.

社会支持

除了个人控制感以外,社会支持也是影响人类觉知压力的重要因素。所谓社会支持,指的是觉知到的舒适、关心、尊重或是得自他人的协助。主要可分为下列五类:

情绪的支持

旁人给予的同理、关心、与在乎,它让人感到舒适、安心、被爱、与归属感。

尊重的支持

旁人给予的正向关怀、鼓励、或同意个人的看法或感受,能让人拥有自我价值感、胜任感、以及被尊重感。

实质或工具性的支持

此即所谓的直接帮助,包括劳力上、金钱上、以及其它方面的协助。

讯息的支持

包括给予忠告、方向、信息、建议或对个人行为的回馈。

网络的支持

让人感受自己是某一团体的一份子。

不同压力,需要不同的社会支持。例如严重疾病需要情绪的支持,而车子故障就需要实质上的支持。

根据缓冲假说(buffering hypothesis),社会支持可以保护个人免于受高压力环境的伤害,因为拥有高度社会支持的人在评估压力时,在次级评估中,自我所拥有的资源较高,与情境的需求差距较小,所以高度社会支持的人在觉知压力时,会倾向于减低压力的严重度。

James等人的研究证实了这点。他们发现无论是蓝领或白领阶级,拥有较高社会支持者,遇到压力事件时,觉知到的压力确实较低。

3.

坚毅性格

除了上述两项以外,性格本身可能也是一个重要的影响因素。Suzanne与Salvatore认为:存在有一种性格,他们称之为坚毅性格,会影响人们对于压力的觉知。拥有坚毅性格的人,对于压力事件具有较高的免疫力。

坚毅性格包括下列三个特点:

控制

人们认为自己能够影响生活事件的信念──亦即个人控制感。此性格特点与内外决控的内容颇为近似。

投入

个人对于生活,采取积极投入的态度。这样的人通常在起床后,即热切于投入一天的生活。

挑战

个人倾向于将改变视为挑战,而非威胁。具有挑战性质的人不以一成不变为目标,他们乐于接受挑战。

Aaron则补充了另一个特质:一致性。具有一致性的人倾向于视这世界为可理解、可操控,与有意义的。

Garmezy, Pines, Werner透过研究发现:具有坚毅性格的小孩,社交技巧较为良好、待人友善、与同侪或长辈相处都能自由自在,自尊心与自信心高,日后成就也较高。

4.

行为模式

与压力最有关的行为模式,即所谓的A型行为模式(Type A behavior pattern),这是由心脏学家Meyer Friedman与Ray Rosenman在无意之间所发现到的一种行为模式,与冠状动脉疾病的发生有相当的关连性。它的特性如下:

成就竞争取向

A型行为模式的人倾向于强烈的自我批评,且为目标努力奋斗,但为感受到努力与成就的喜悦。

时间急迫性

A型行为模式的人总是与时间在赛跑,不耐烦,希望同时做一件以上的事。

生气与敌意

A型行为模式的人很容易被激起怒意或敌意,但未必会明显地表露出来。这是A型行为模式最具特征性的一项特质,它不只会造成愤怒,也会影响个人的社会支持,增添压力。

另一类型即为B型行为模式,与上述三种特征都恰恰相反。研究发现:A 型行为模式的人,相较于B型行为模式的人,对于压力的反应较快且较强,常把压力解释为对个人控制力的威胁。

为什么会有A型行为模式?一些同卵及异卵双胞胎的研究发现:A型行为模式跟基因遗传有相当高的关系。此外,小时候所受到的管教方式,以及长大后所选择的职业,对于A型行为模式的发展都有重大的影响。Amos等人发现:从儿童期到中年期,A型行为模式的人比例逐渐上升,过了中年,则又慢慢减少。

透过个人控制感、社会支持、坚毅性格与行为模式的影响,人们形成了压力觉知的倾向,改变了它的强度,然而,压力未曾消失,它依旧威胁着人们,因此,在压力的觉知之后,人们很快的面对一个难题:我们如何减低它的伤害?

一、 心理防卫(Psychological defenses)

当压力被觉知之后,人们开始感到受威胁。为了减低压力的伤害性,潜意识里的一些机制会自动活化,藉以抗拒压力的威胁。

尽管这些机制对于自我保护极度重要,但因为深藏于潜意识里,人们长年受其影响而不自知。本世纪初,其奥秘才首次在Sigmund Freud的精神分析里被揭露,并命名为心理防卫机转(Defense machanism)。由其女儿Anna Freud在1937年发展完全。到了1977年,更由George Vailant进一步系统化,区分出不同成熟度的心理防卫机转。

倘若说先段所述的觉知历程是一面偏光透镜,会增加或减少压力事件的强度;心理防卫机转就像一面凹透镜,可以将压力分散开来,避免聚焦于心中。

心理防卫机转的种类繁多,有的抗压效率高,有的差,有的反应快,有的慢,有的成熟,有的幼稚。不管怎样,当心理防卫机转发生问题时,疾病就有可能发生。

主要的心理防卫机转有下列几种:

1. 否认作用(Denial)

所谓否认作用,就是遇到痛苦或不愉快的事,下意识地直接否认它的存在,彻彻底底地忽视它,就当作没这档子事一样。

例如一位妈妈遽闻爱子在车祸中丧生,她无法接受,依然照常做饭、整理爱子房间,等候爱子回来,就当什么事也没发生过。这便是典型的否认作用。

否认作用是心理防卫机转中,最原始也最直接的。否定事实并不能改变事实,所以否认作用并不能解决问题,只能暂时缓冲压力,若长期使用否认作用,问题可能越来越恶化。

2. 潜抑作用(Repression)

所谓潜抑作用,指的是人们不知不觉中,把无法被接受的念头、感情、记忆、或冲动,压抑到潜意识里头。

但是被压抑到潜意识里的念头、情绪、记忆与冲动不会就此消失,仍会暗中影响我们的行为,使我们做出一些自己也不太明白的事。

就曾有一位法官每次遇到扒手,总会从重量刑,自己也不知道为什么,直到有一天,他才猛然想起:自己以前在百货公司曾被扒走皮包,当时很生气,时间一久,倒也忘了──事实上,被扒走皮包的事并不曾消失,它只是被潜抑作用送入潜意识,所以法官忘记了,但愤怒的情绪一直存在于潜意识里,继续干扰法官的量刑。

3. 转移作用(Displacement)

有的时候,我们的一些情绪、想法,不能适当的向当事人发泄出来,便会转而发泄到其它人身上。譬如说:被老板骂了,一肚子火,又不敢骂回去,回到家里,看到小孩吵闹,便怒火中烧,将所有的火气都发泄到小孩身上。这便是转移作用。

转移作用很常见,但当事人通常不自知。就像很多病逝者的子女,回想起过去因为工作忙碌,没有及时孝顺父母,有强烈的亏欠感,又无法发泄,便转移到医护人员身上,认为是他们没有好好医治病人,才会造成不幸。当事人并非故意找医护人员麻烦,不过是转移作用发生而不自知罢了。

4. 投射作用(Projection)

所谓投射作用,指的是把自己无法接受的想法与情绪,推给其它人,认为是别人拥有这样的想法,而不是他自己。

举例来说:某个人很讨厌他的室友,处处找室友的麻烦,但他又觉得自己的行为不对,没什么道理,这时候,投射作用就可能发生,他会认为是他的室友讨厌他,找他的麻烦,所以他才会反击。

「讨厌」这情绪,因为无法被自己所接受,便丢到了室友身上。「他讨厌我,所以我才讨厌他」总比「不为什么,我就是讨厌他」来的容易让自己接受吧!

5. 退行作用(Regression)

成长的过程中,一些幼稚的行为会慢慢被较成熟的行为所取代,这是正常的状态。然而当压力事件过大,当事人无法解决时,一些幼年时期的幼稚行为就有可能再次出现,当事人等于又退回到早期的阶段。

譬如说:小孩子做错事,只要撒娇、耍赖,别人就会原谅他,长大以后,人们就要学习负责任,不管怎样,都得想办法来解决。一旦有天,当事人犯了大错,自己不知道该怎么办,这时,沈睡在潜意识里的撒娇、耍赖行为就再度出现了,当事人像个小孩子般,生气、逃避,不敢面对现实。这便是典型的退行作用。

退行作用只会让一个人的适应能力变得更差,并无助于问题的解决。

6. 反向作用(Reaction formation)

所谓反向作用,简单讲,就是人们心中有一些冲动与欲望,但自知这些冲动欲望是不能见容于社会的,所以反而表现出相反的行为出来,为的就是要压抑这些冲动与欲望。

譬如说:一个小孩吸大拇指而被妈妈骂,此后,他就把手放到背后,并宣称自己没吸大拇指。为什么要把手放到背后呢?因为他担心一旦大拇指放到嘴边,忍不住又吸了,所以反而刻意将手放到背后。

反向作用是很常见的,但人们通常不自知。你越是想将某职位占为己有,你越是不敢提及该职位;你越是仇恨某人,反而对他更加友善──因为你担心真实想法万一曝光,可能惹来更多麻烦。

7. 合理化作用(Rationalization)

任何现象,都可以从不同的角度去解释,得到的结果,对人的影响并不相同。所谓合理化作用,便是人们为了减低痛苦与冲突,选择性的相信特定解释。

酸葡萄心理就是很典型的合理化作用:人们因为得不到,就说事物不好,这么一来,自己的心情就比较能平衡。又如学生考试成绩差,就怪罪于老师教得不好,像这样,刻意强调或忽视某些事实,以得到让自己舒服的解释,就是合理化作用。

8. 抵消作用(Undoing)

所谓抵消作用,指的就是用一些象征性的动作,来抵消另一些已经发生的不愉快事件的影响。

譬如说:过年的时候,打破了碗,要说一声岁岁平安;见到了棺材,要念声佛号,目的都是为了抵消原有事物在心中所造成的不舒服感。

抵消作用很常见。但是万一被滥用,就可能导致疾病。譬如说:看到病人呕吐的画面,心里不舒服,洗个手,抵消作用发挥,也就释怀了。但是有人内心焦虑无法解决,就不断重复洗手的动作,这就可能是生病了。

9. 补偿作用(Compensation)

当一个人在某方面受挫时,他可能采取其它方式来弥补自己原有的缺陷,以减少自己不舒服的感觉。就像一个运动很差的学生,为了弥补自己的缺陷,就刻意用功,用知识上的成就来弥补运动上的失败。

倘若补偿作用运用的好,将会是一种不错的工具。

10. 升华作用(Sublimation)

升华作用是最成熟的心理防卫机转之一。它的原理是:人们内心有些冲动与欲望无法排解,便改变成社会赞赏的行为来发泄出来。

就如一个人,内心对于火有莫名的兴奋。倘若他直接去放火,他就变成了纵火犯。但透过升华作用,他把对火的欲望改变成救火的行动,当了一位消防队员,自此每次看到火警,他都兴奋的一马当先,勇往直前,救人无数。

升华作用是效果强大、最能解决问题的心理防卫机转,但它也需要最高的自我成熟度。

心理防卫机转不只如此,但最主要的是上面提及的十种。在实际上,人们不会单单运用其中一种来减压,通常是合并使用的。

心理防卫机转长期存在于我们心中,方法虽然不同,目的都是为了帮助我们减压,保护我们自己。但是透过上面的描述,我们可以知道:虽然一样是减压,有的心理防卫机转是很笨拙而且幼稚的,就像否认作用与潜抑作用,不是忽视事实,就是遗忘事实,不管怎样,问题都不会因此消失,所以这类心理防卫机转虽然短期间有效,但有如饮酖止渴,长期使用下来,压力反而上升。

另外一些心理防卫机转,诸如升华作用、补偿作用,它会帮助我们用另一种方式来解决问题,不旦可以达到立即性的减压效果,而且也能解决问题。像这类心理防卫机转,就能真正长时间保护我们。

通常,不成熟的人,容易使用幼稚的心理防卫机转,另一方面,压力来的越大、越突然,幼稚的心理防卫机转也越容易出现。

压力事件在透过觉知历程的强度调整后,再经过心理防卫机转的减压,残余的部份,就会冲击到我们的身心。我们的身心会因此产生对应的反应。这些反应,将在下一节里探讨。

二、

身心反应(Psychophysiological responses)

当压力经过觉知历程的修整,再通过心理防卫的缓冲,剩余的部份,就再也无可避免地会冲击到我们。这些冲击,便是我们所实际经验到的压力,我们的生理与心理,都会因此而改变。

主要的改变,包含了生理、心理、与社会三方面,这些都已经在前一章探讨过。这里只做重点式的回顾:

压力影响生理

1. 压力会造成自律神经中的交感神经兴奋,并因此释出大量正肾上腺素

2. 压力会激发内分泌系统,释出肾上腺素、可体松等激素。

3. 这些激素会造成人们心跳加快、冒汗、坐立难安、血压上升、胃肠不适等症状

4. 长期处在压力下,会造成身体的耗竭,损及内分泌系统与其它生理机制,可能导致疾病或死亡。

压力影响心理

1. 压力会损害记忆力,压力底下,人们既不容易记住新事物,也不容易回想起旧有的记忆。

2. 压力会损害注意力,长期在压力底下,甚至可能造成认知缺陷。

3. 压力会导致害怕的情绪,包括恐惧与焦虑。

4. 压力会导致忧郁的发生。

5. 压力会诱发愤怒情绪,可能因此发泄在自己身上,造成自伤自杀;也可能发泄在别人身上,引发攻击行为。

压力影响社会行为

1. 压力会让人们变得冷漠与敌视。

2. 压力会提高负向社会行为的出现频率。

3. 压力会减少助人行为的发生。

从压力的觉知到心理防卫,压力一直在潜意识里发展,人们未必能自知压力的存在。然而一旦进入第三阶段,也就是出现了生理、心理与社会的反应时,人们就能察觉到自己的行为有异了。透过自我的解释与别人的告知,人们会意识到:自己已经身处在压力底下。

举例来说:珍妮第一次买车。怎么挑一部车,是一种压力,而珍妮的记忆深处,埋藏着小时候同学被车撞死的经验,珍妮又是个A型行为模式者,这些都让珍妮在挑选车子的时候,觉知到的压力被扩增了。

接着,珍妮下意识地使用「投射」的心理防卫机转,认为都是车商的花言巧语,才让她如此难以下决定。然而光这样,压力还是无法消除殆尽,因此珍妮出现了失眠、紧张的生理反应,也出现了记忆力减退的心理反应,跟同学相处的时候,表现出暴躁易怒的负向社会行为。

透过这些生理、心理、社会反应,珍妮的同学注意到她的焦虑,珍妮自己也察觉到了。此时,我们可以说:压力事件经过前两阶段的孕育,已经浮上台面来。接下来,珍妮该怎么办呢?

这就是下一段所要讲的重点。

三、

调适策略(Coping Strategies)

一旦压力让人们产生生理、心理、社会的反应,人们就能够意识到压力的存在,这时,人们为了让自己舒服些,会开始寻求减压的手段,也就是所谓的「调适策略」。

跟心理防卫机转不同的地方在于:心理防卫机转是全自动的减压机制,在人们还没意识到发生什么事的时候,心理防卫机转就已经启动。倘若心理防卫机转能够成功的彻底消除压力,那么人们将不会注意到压力的存在;而调适策略是在压力已经击破心理防卫机转的保护,对人造成伤害时,人们透过自我察觉或别人告知,意识到自己有压力,为了减压而采取的一些策略。两者虽然都以减压为目的,但运作机制是不同的。

调适策略虽然可以减低压力,但效率不一,作用时间亦不同。有些调适策略能够成功的化解问题,提高个人资源,缓和压力;有些调适策略却如饮酖止渴般,只能短暂地纾解压力,对于问题并无解决能力,甚至会增添日后处理的困难。前者称之为适应性调适策略(Adaptive coping strategies),对于个人的压力缓冲具有正面的意义;后者称之为适应不良性调适策略(Maladaptive coping strategies),长期使用将造成压力的累积。

根据Cohen与Lazarus在1979年代的研究,适应性调适策略又分为「问题解决策略」(Problem solving strategies)与「情绪减低策略」(Emotion-reducing strategies)两者。我们分开讨论如下:

1. 问题解决策略

当情境需求超越个人所能时,压力就会出现。倘若我们能提升个人所能,就能有效地减低压力。事实上,每个人都有一套提升个人所能的技巧,即所谓的问题解决策略。一般来讲,这些手段都是基于个人经验与生长背景所发展出来的,种类五花八门,不一而足,但常见的有下列三种:

寻求协助

个人所能不足以应付情境需求时,最简单的解决办法之一,就是向旁人寻求协助。所谓的协助,可以是实质的物质帮助、劳力支持,也可以是讯息提供、经验传承等。

设计解决方案

停下脚步,仔细思考、评估现有的个人资源与情境需求,拟定一个可行的方案,逐一实践,以处理既有的问题。这便是所谓的「设计解决方案」。它可以充分利用既有资源,缩短需求与供给的差异,便可以减低压力。

直接行动

不再犹豫,直接面对压力源,无论是勇敢地争取自己的权益、婉转地与人协商解决的办法,抑或放弃离去,这些行动都将会促成一些改变。只要策略得宜,问题将可解决。

2. 情绪减低策略

透过问题解决策略,人们改变了情境与自己的关系,以减低压力的冲击。然而,压力对人产生的情绪影响,却不会消失,因此,人们还会采取情绪减低策略来全面缓冲压力。

一如问题解决策略,情绪减低策略的种类也是很多种,经过分析,可归纳出下列四点常见的情绪减低策略:

抒发情绪

所谓抒发情绪,有很多种方式,例如向其它人表达情绪,也就是吐苦水,当情绪透过言辞传达出来后,心中的压力自然会减少。此外,运用幽默口吻,抒发原有的焦虑情绪,也是常见的手法。

逃避

逃避亦是减低情绪冲击的方法之一。所谓逃避,未必是实际上的闪避动作,包括不再去想、避免与事件关系人接触等等,都是逃避的一种。逃避不一定是坏事,在一些剧烈的压力冲击时,短期间的逃避是一种有效的自我保护之道。

再认知

重新去检视压力经验,专注于正向的、好的一面,避免沈浸在压力的负面影响里。例如将压力事件视为一种挑战,而非伤害。就是常见的再认知技巧。

区辨责任

重新分别所谓的责任归属,面对真正属于自己的责任,也拒绝受与自己无关的事件之影响。譬如说:某个消防队员在一场火警中,眼睁睁见到一个小孩被火烧死,自己却因为大火阻隔,无法施救,因而感到焦虑与痛苦,后来,他领悟到:他并非万能,他已经尽力了,倘若他为了救小孩而擅离职守,也许会有更多人活活烧死,他无须为小孩之死而自责──就这样,透过责任的区辨,原有的压力便减轻了。

「问题解决策略」与「情绪减低策略」能够帮助人们减低压力的冲击,属于「适应性调适策略」。至于「适应不良性调适策略」,常见的有下列四点:

使用酒精或禁药

由于人们不知道该怎么解决问题,又无法找到抒发情绪的方法,因此使用酒精或药物来痲痹自己,诸如「藉酒浇愁」就是典型的例子。虽然一时之间,酒精或药物能够让人们忘掉痛苦,但问题并不会消失,而酒精或药物本身会对身体造成伤害,减低人们解决问题的能力,一消一长,问题更加难以解决,压力更是庞大。

自伤或自杀

由于压力无法消除,有些人采取了自伤或自杀的手段,吞药或割腕都是常见的方式。自伤或自杀都会损伤身体功能,破坏社会关系,减低个人解决问题的能力,对于问题的解决却毫无帮助,因此,自伤或自杀都是不适切的调适策略。

歇斯底里的发泄

当压力累积过大,而人们无力解决时,有些人会不顾一切的完全发泄出来,诸如狂叫、大吼、摔东西等歇斯底里的举动。这些行为虽然对于短期间的压力纾解有帮助,但这些举动却也会严重破坏人际关系,深化问题的复杂性,最终造成压力的上升。

攻击行为

攻击行为可分肢体或言语两者,不管哪一种,都能快速缓解压力,但所造成的人际关系破裂,甚至法律纠纷,跟歇斯底里一样,都会复杂化问题,反而让压力更加严重。

值得强调的一点是:人们的调适策略并非一成不变的,人们往往在某个情境中采取某种调适策略,在另外一些情境中使用另外一种调适策略。

人们未必拥有足够的技巧去运用这些适应性调适策略;我们常会发现:不够成熟的人往往偏爱适应不良性调适策略,长期使用下,越来越无法处理压力,终至导致疾病。

四、

疾病行为与疾病评估

倘若压力事件很大,个人过去经验又倾向于扩大压力的觉知强度,心理防卫机转不足应付潮水般涌至的压力,个人的身心虽然出现压力反应,但无法妥善使用适应性调适策略,这时,压力持续存在,不断伤害人体,相关的症状就会出现了。

持续性焦虑、恐慌、忧郁、自杀意念等等,都是长期压力处理不良下的产物。这时,人们所自觉到的,将不只是压力而已,人们会注意到自己「生病」了。人们会一一辨识出自己的「病状」,然后开始寻求解决的方式,例如求医等等。

求医的行为导致了疾病角色的出现:很多责任他不必再负担,但很多权力他也无法再享受。一个新的角色,即所谓的生病角色(sick role)降临当事人的身上。一些新的权力义务也跟着出现。

他不必再被逼着工作,他的许多行为也被容许了;但他必须认真求医,让自己赶快好起来──这是旁人加诸于他的责任。注意身体健康、就医、吃药等疾病行为取代了他部份的原有生活。

医师会评估他的状况,归纳他的疾病行为,最后,建立一个或几个诊断,同时给予一些治疗──也许是药物,也许是心理治疗。压力事件所造成的各式疾病症状,透过医师的鉴别后,最后汇聚在小小的一个焦点上──也许是忧郁症、也许是广泛性焦虑症。

无论如何,当事人就从普通人变成了一个病人。

从「压力的觉知」、「心理防卫」、「生理心理社会反应」,到「调适策略」与「疾病行为」,最终以「疾病评估」为结局,如此就完成了压力在人体所发生的历程。

五、

压力与疾病

一旦压力穿透了人体的防御,疾病就出现了。

压力最显著、也最直接的作用就是焦虑。人们会因为焦虑,而罹患什么样的疾病呢?

我们将在下一篇文章中,深入探讨焦虑疾患。

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