“80后”、“90后”青年职工要想立足本职充分激发青春正能量,笔者认为,应把握好“有梦、追梦、圆梦”三个环节,通过自己矢志不渝的奋斗,把个人梦想与“中国梦”、行业梦和企业梦融为一体。
一要有“有梦”的理想
志当存高远,有志者事竟成。在设计个人梦想的时候,要切实树立正确的世界观、人生观、价值观,以立足本职、爱岗敬业、无私奉献为前提,干一行、爱一行、专一行。在奋斗过程中,要充分发挥青年人学历高、知识面广、头脑活、接受新生事物快的特点,扬长补短,找准工作突破口,通过勤学习、善总结、勇创新,力争成为岗位排头兵,使梦想成为人生焕发光彩的摇篮。
二要有“追梦”的行动
追梦是为激发正能量创造条件。作为青年职工,一方面要向上攀登“求知”,注重“充电”提升素质,在工作中要勤于向书本学、向能者学、向实践学,要善于学业务、学政策、学法律、学经济、学管理,争做“一专多能”的复合型人才;另一方面要向下扎根“求实”,注重实践增长才干,勇于到条件最艰苦的基层、到零售客户最需要的地区、到工作最繁重的岗位,经受锻炼,增长才干,在立足基层、服务市场的过程中,不断开阔视野、砥砺品质、锤炼作风、锻炼本领。www.zhlzw.com
三要有“圆梦”的坚守
青年职工一方面要敢于担当“任劳”,在工作中要守得住清贫、耐得住寂寞、扛得住艰苦,以拼搏进取、勇于担当、争创一流业绩的精神影响同事,不断突破个人发展瓶颈;另一方面要大气谦和“任怨”,在工作中既要受得起表扬,更要经得住批评、经得住挫折,以包容的心态、宽广的胸怀,虚心听取领导、同事和零售客户的建议、批评,以永不懈怠、昂扬向上的状态,在不断总结经验、吸取教训、反思失败的基础上助力成功、实现人生梦想。
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