事业成功之道

　　表演者演出内容要精采，必须不断揣摩；产品要不断推陈出新，才能符合大众的需要；想要在各行各业中脱颖而出，就须付出努力；任何事业要成功，也要有各方的因缘来成就。“事业成功之道”有四点：

第一、个人为小，团体是大：所谓“三人成众”，现在的社会，唱独脚戏的个人表现已不太能成功。事业要成功，首重“集体参与”、“集体创作”，要将自己的心随顺大众，融入团体里才能有所成就；离开“众”则事难有所成。倘若人人都能抱持着“大众第一，自己第二”的想法，何愁事业不成功呢？

第二、职务精简，分工合作：现代社会重视分工合作，如建筑分工、管理分层，而每个事业无不集多数人的努力才能完成。因此，分工合作就是团队精神的展现。在分工合作中，每一个单位、每一个职务都不可忽略，大家集思广益，才能创造出历史性的事业。好比佛教丛林职务有四十八单，依个人的发心、能力、德行、才学的不同，彼此分工合作，才能使团体更上轨道。

第三、相互尊重，精神一致：团结如桶，不可有漏洞。一个团体要发挥最大的力量，必须每一份子都有共识，且能相互尊重、相互包容。如果一起工作，却彼此离心，彼此牵制，则无法成就；若能精神合一，理念一致，即使分散各地，也会有所成就。

第四、掌握时空，健全制度：修行人之所以要精进修行，就是为了在无限的时空里证入菩提，在刹那的时光中掌握永恆。同样的，事业要有百年根基，也要懂得掌握时空，才不致错失良机。现在的社会凡事讲究制度，一个企业也要有健全的体制，才能永续经营。

成功不可能从天上掉下来，事业要成功，必须具备种种因缘。所以，四点“事业成功之道”提供参考：

第一、个人为小，团体是大；

第二、职务精简，分工合作；

第三、相互尊重，精神一致；

第四、掌握时空，健全制度。