推荐理由：杰克· 韦尔奇被誉为“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”。本书凝聚了韦尔奇对商业社会生活新的思考，旨在帮助人们解答困扰其事业发展的难题，每一个致力于企业成长和发展的企业管理者都将会从中获益。《赢的答案》出版后，在美国上市仅一周即跃居亚马逊经管类排行榜第一名，中文版销售至今已逾50万册。
《赢的答案》简介
作 者：(美)杰克·韦尔奇
出 版 社：中信出版社
《赢的答案》读感
作者：一粒浮尘
趁着这些天有时间，读完了杰克·韦尔奇的《赢的答案》。这位被誉为“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”的杰克·韦尔奇，在卸任通用电气CEO后依然是全球关注的焦点。2016年，《赢》在美国上市仅一周即跃居亚马逊经管类排行榜第一名，中文版销售至今已逾50万册。《赢》出版后，与读者的持续交流促使韦尔奇进一步深入分析过去提出的观点，探索《赢》没有谈及的有关企业经营、事业发展的新问题。《赢的答案》延续和深化了《赢》中开始的坦率对话，致力于解答人们的工作与生活中最具代表性的74个难题这些难题涵盖商务生活的方方面面，诸如自主创业、家族企业经营、当前重大时事等话题，都是《赢》所未谈及的。
在这本书的字里行间，处处透出流畅和坦诚。对于“赢”的概念，韦尔奇认为这并不是仅仅是在经济和金钱上的富庶，对于个人或企业，只要你达到了你预期的目标，你就取得了胜利，赢了！书中讲到，一个当了二十多年的医生辞职去从事摄影工作，从事自己感兴趣的职业，对于他，赢得了自己，让自己充满了生命的乐趣。同样有一个医生辞职后，开着自己的医疗车，在城市中到处开动，救助那些需要帮助的人，他赢得了自己，更赢得了大家。赢，不仅仅是对金钱。
书中多次强调了真诚和交流的益处，在工作中，只有真诚才能促使相互之间深层次的交流，只有深层次的交流，才能培养相互之间的默契，共同做好事情和本职工作。
对于执行力、领导力也是职场中的管理人员必备的素质。领导们的任务不是如何“管理”下属，而是如何协调，让他们发挥最高的绩效，为公司创造财富。当然管理人员也应该具有开阔的视野和果断的裁决能力，否则，当断不断，反受其乱。
以上，是我的个人感悟，推荐大家看看这本书，就像序言中写道的一样，无论对于不谙世事的毕业生还是经验老到的职场精英，无论是春风得意的企业领袖还是筚路蓝缕的创业者，本书都能使您获益匪浅。
天天励志正能量