别被自己的优势打败

通常，一个人所拥有的才华和能力是获得成功的重要资本。一个人的才华越出众，能力越强，其获得成功的机会就越大。但历史却告诉我们，事情都不是绝对的，在一些人那里，才华和能力这些天然优势不但没能成为其成功的资本，反而成了阻碍自己成功的绊脚石。

三国时期，曹植与曹丕争夺帝位。曹植“以才见异”，深得曹操喜爱，而曹丕与之相比则没有什么显著的特长。当曹植封侯的时候，曹丕在军中只不过混到郎官，曹操也有意把王位传给曹植。曹操带兵出征，两个儿子都在路边送行。曹植当众称颂父王功德，才华横溢，出口成章，引人注目，令曹操大为高兴。曹丕则反其道而行之，口不能言，只是哭拜在地上，曹操及其左右的人都很感动。人们都认为曹丕忠实厚道，而曹植只会卖弄华丽的辞藻，而此时的曹植却并没意识到这一点，依然我行我素。而曹丕则继续以一种哀兵的姿态出现。久而久之，人们对曹丕的好感与日俱增。最终，曹操在众人劝说之下，将王位传给了曹丕。而曹植的日子从此便一天天难过起来，只能哀叹“相煎何太急”了。

与曹植处在同一时代的名亡杨修的遭遇更是令人警醒。据史载，杨修才华横溢，“博学能言，智识过人”。曹操曾叹曰：“我才不及卿，乃觉三十里!”然而，杨修没有把才情用在成就事业上，而是用在耍小聪明、出风头上。人家送给曹操一盒酥，他随手写上了“一盒酥”几个字。别人不解其意，杨修的小聪明来了，他不仅将其分给众人吃了，还振振有词地说，丞相让我们一人吃一口酥，搞得曹操“口虽嘻笑，而心恶之”。曹操打仗遇到挫折，进又进不得，退又不甘心，面对食物有感而发，传口令为“鸡肋”。据此杨修便讲，丞相要退兵了。结果弄得大家都收拾行装准备退兵，惹得曹操大怒曰：“汝怎敢造言乱我军心!”随即喝令刀斧手将杨修推出去斩了。

曹植之败与杨修之死，不免让人心生惋惜，其中更有许多教训值得我们汲取。其实，每个人都有其固有的才华和能力，这构成了一个人的优势。但这些优势都是相对而言的，优势如果运用得当，会发挥积极的作用；反之，则可能带来祸害，从领导者的角度讲，如何才能避免被自己的优势打败呢?

一要辩证地看待自己。领导者所拥有的优势，有的是个人能力与个人魅力所造就的，而有的则是由于在某个职位上所产生的“权威”。这些优势虽说是成事的有利条件，但却不是必然结果。只有正确认识自己的优势，保持清醒的头脑，才能避免恃才傲物、唯我独尊、刚愎自用等骄傲自满问题的出现，从而避免自己把自己打败。

二要正确地估价别人。俗话说：“尺有所短，寸有所长。”一个人在某方面可能处于劣势，而在另一方面却可能拥有优势。作为领导者，不能管中窥豹，以偏概全，更不能一叶障目，不见泰山。必须历史地、发展地、全面地评价和了解别人的情况，切莫想当然地以己之长，度人之短，忽略别人之长，最后却为人所制。

三要准确地把握时势。任何事物都是历史的、具体的，事物总在不断地发展变化，在此时、此地、此条件下是优势的东西在彼时、彼地、彼条件，这些优势可能就不复存在，甚至可能变成了劣势。因此，领导者在作判断、作决策时，一定要把事物放在具体的时间、地点和条件下通盘考虑，避免经验主义，这样才能立足优势，将优势变强势，将强势变胜势。