成功的特质,你具备吗?

作者:捍卫纯真来源:中华励志网 2010-03-25

1、摆脱负面情绪

时间是流动的,不要让自己的情绪一直停留在负面的过去,而是能将精力和注意力放在创造未来上。与其怨天尤人,不如完善自己,明确自己奋斗的目标,相信时间可以抚平你的挫伤情绪。

2、积极主动

想想看,你真的达到锲而不舍、不达成功绝不罢休的程度了吗?

主动是创造机会的最佳途径。英特尔前总裁安迪·葛洛夫也曾说:有人欠你一份工作!我们应该永远记得,自己的位置是自己给的。

3、热情

维京集团是目前英国最大的民营企业,拥有产业多达220项,总资产超过70亿美元。维京集团的总裁布兰森是一位豪放不羁、自由率性的企业经营者,他不见得是全球最伟大或成功的企业家,但他的企业王国触角遍及婚纱、化妆品、航空、铁路等领域,近年又跨入了手机、消费电子等领域。他虽然不是最富有的企业家,但可以确定他是最懂得享受生活乐趣的企业掌门人。

他是每个人梦想的典型,不墨守成规,敢于向现实挑战,及时掌握商机,努力获得成功,同时又能享受生活,将生命活到极致。

布兰森让每个人都相信,热情是引爆成就的动力。

4、亲切感

在强调专业的今天,每个人只要穿上正式的西装和套装,谁看起来不够专业?然而,专业背后的决胜点,就是你是否比别人更具亲和力不从心。

这是个强调“个性化”的时代,别人将因为你特别的个性化服务而留下长久的情谊与商机。

5、体贴

我们是否体贴我们的老板、我们的同事、我们的部属、我们的顾客?别忘了,体贴别人就是体贴自己的人生、自己的事业

不要小看一份体贴,它或许可以让你的事业无限宽广。

6、与众不同的想法

苹果电脑有一个很棒的宣传口号,就是“想法要与众不同”。也许在我们身边总有一些被我们认为是疯子、是叛逆者,总喜欢惹是生非的人,但也许世界却因为他们的“偏执”而得以改变。

原本是修理脚踏车的莱特兄弟,因为不畏别人的嘲讽,发明了飞机;被苹果砸了头的牛顿因为多了一点想法而发现了万有引力。

我们今天的职场上也应该有和别人一样的想法,以及别出心裁的做法。不要急着去和别人相同,而要想想自己的“不同”。

7、一定要成功的决定

一个喜欢演说的人,不甘于自己只是二流的推销员,所以他创立了最富盛名的激励机构——“卡耐基训练”。他就是激励3000万人成功、书籍销量仅次于圣经的戴尔·卡耐基。

写过《生命之歌》的作家刘侠是一个全身百分之九十的关节都僵硬不能动的残迹人,她用“杏林子”的笔名写下了一篇篇咏叹生命的文章,她所追求的是对自己热写作与成就人生的热情。

我们应该深切地知道,只有我们从心底生出一定要成功的愿望时,才能激化我们的动机,创造出属于自己的成就。

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