证书:考,还是不考

作者:徐静来源:不详 2009-12-06

——这是一个竞争激烈的社会,就业情况不容乐观,很多人都希望能通过证书获取就业的先机。于是,社会上出现了五花八门的资格认证,很多大学生手里都拿着厚厚的一摞证书。一位全国人大代表指出,按专家估算,当前我国每年考评各类证书的经济总额超过3000多亿,而全国仅外语证书的考试,就至少需要花费300个亿。证书到底有什么魔力,吸引那么多人耗费巨大的财力物力为其竞折腰

职业资格证书已成为职场中人获得职位晋升及扩展事业的重要砝码,“今天你考了没”也成为职场的新流行语。有人断言:“21世纪将是职业证书的时代”。

这是一个竞争空前激烈的时代,人们拥挤在有限就业市场中寻找生存机会。职场中人普遍缺乏安全感,纷纷利用业余时间“充电”,甚至大学校园里的学生也纷纷逃课参加培训考取证书。

据统计,2016年,全国普通高校毕业生将达到495万,比2016年增加82万人。在就业压力不断增加的形势下,大学生找工作越来越难,也促使了他们对各种各样的证书产生了兴趣。“考证热、考证忙”已经成为了大学校园内的一道风景线。

记者通过调查了解到,不仅高年级学生热衷考证,刚上大学的新生对考证也格外钟情。一些高校校园内的公告栏、宣传板上,有关考证报名和培训的广告比比皆是,关注这些广告的不但是大三、大四学生,还有一些新生。去年9月刚刚入学的李娜告诉记者,大一时间比较充裕,正好可以用来考些证书,这样以后就业也不至于太被动。

随着职业资格证书制度的推行,要求持证上岗的工种越来越多。据劳动与社会保障部提供的信息,中国已在90个事关国家和人民生命财产安全的职业采取了职业准入制度。

据了解,目前我国3000万专业技术人员中,有20%是通过相关考试获得相应资格的。所谓的专业技术考试分为三大类:专业技术资格考试,包括会计、计算机软件水平等;执业资格考试,包括注册建筑师、注册资产评估师等;再就是包括英语在内的职务评聘专项考试。

于是,每年的9-10月,中国都有大量的人奔波在考证的路上,参加包括注册城市规划师、执业药师、造价工程师、计算机软件水平、统计资格、审计资格、秘书职业资格、国际商务师资格等等在内的名目繁多的考试,以取得一块进入这些行业的“敲门砖”。

随着经济的全球化,许多职业的就业标准开始国际化。一些外国教育培训瞄准了中国市场,纷纷在中国开设考点,国际认证变得炙手可热。大量的“洋”资格证书涌入中国,令中国的“考证族”应接不暇。一时间,职业资格认证考试掀起了一股“洋”流。国外的一些顶级行业的资格考试,如国际注册会计师证书(ACCA)、特许金融分析师(CFA)、CCIE(国内互联网专业证书)等国际认证,都受到就业者的普遍欢迎。

面对形形色色、五花八门的资格考试,到底应该怎么选择,对于求职、晋升、加薪是否真的有效?

“证书对我很有用”

采访对象:吴先生

考试证书:思科网络维护认证

吴先生原是一家国企的办公室主任,月薪4000元左右。但他不甘于平淡的工作,几年前通过努力拿下了思科的网络维护认证。在此后的求职中,四、五家跨国公司均向他发出邀请,许诺部门经理一职,还有公司标出的年薪达到40万元。

吴先生告诉记者,考试之前他有5年的工作经验,一切都已经比较顺利,但也处于一个职业发展的瓶颈阶段。于是他考虑再三,选择了思科的网络维护认证。虽然花费了几万块钱,而且所有的业余时间都奉献在学习中,但之后职场前途一片光明,薪水也翻了几番。他觉得一切的努力都是值得的。

不过,吴先生也颇有感慨地说,资格考试变化太快,几年前,如果能获得一个IT认证证书,是件非常值得骄傲的事。但是IT行业技术产品发展日新月异,很多IT资格认证已经风光不在。用人单位更加理性,面对花花绿绿的证书,他们更看重实际操作能力,证书已经由香饽饽便成了敲门砖。他提醒说,有一定的工作经验再去考证书比较好,否则证书也只是纸上谈兵。

点评:考证对就业有用是毋庸置疑的。证书带给人们的,除了是有关部门认定的权威性之外,更重要的是职业上的自信和安全感。正是吴先生这样的例子刺激着“考证一族”,促使着他们奔波在考证的路上,为一纸证书付出了大部分的业余时间和大量的金钱。但是有一点不可忽视,考了证书并不等于高枕无忧,知识更新很快,你必须要跟得上其步伐。

要考就考洋证书?

获益篇

如今在职场上流行这么一句话———“今年过节不考证,要考就考洋证书!”如今的洋证书多得让人眼花缭乱。国际注册会计师资格(ACCA资格)、北美精算师资格(FSA资格)、IT审计师资格(CISA资格)、特许金融分析师资格(CFA资格)……考试价格也贵得让人咋舌,动不动就上万元的开销,到底是否有用?到底考什么能在职场中发挥最大的效用?

据记者所知,在金融业中,特许金融分析师(CFA)是非常吃香的。商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、资产管理公司等金融机构,对持有这一认证的人士求贤若渴。在欧美等发达国家和地区,获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件。

要成为一名CFA,必须经过美国投资管理与研究协会命题、组织的全球统一考试。考试分初、中、高三个等级。考试注重能力,包括案例研究、论文和应用。建立在实际工作经验之上的论文和应用类考试题目,将会把相当一部分具有中国特色的死记硬背类考生拒之门外。而只有通过全部三个级别的考试,且有3年金融从业经历者才能最终获得资格证书。

一位在证券公司工作的考生王先生告诉记者,参加CFA考试的投入很大,报名费就要400-900美元不等,加上原版的教材资料费、培训费,平均考一次就得花掉两三万元。但回报也极高,获得CFA资格者在收入方面明显优于同行。目前,全球特许金融分析师的平均年薪是17.8万美元。而美国特许金融分析师的年收入则是19万美元,比哈佛的MBA还要高出不少。在我国香港,CFA的年均收入也达到13.6万美元。

王先生告诉记者,两年前他们公司的一位同事,通过三级考试后,现在已经跳到了高盛,工资也跳跃式地上升,这也致使公司很多人都投入到CFA考试中。

据了解,CFA考试在中国发展得很快,目前已经有400多人取得了CFA资格,还有400多人通过了三级考试。2016年6月,中国共有7785人参加了各个级别的考试,国内的特许金融分析师的报考热不断升温,报考人数逐年递增。

点评:从2000年的162人到2016年的7785人,无疑说明了大家对CFA这个资格考试越来越认可。这也意味着,CFA是提升个人职业生涯、拓展个人职业空间、优化个人知识结构的有效途径,是一项极具回报价值的个人职业教育投资工具。但是证书只说明你具备了某一方面的知识,并不代表你能把考试中学到的思路和分析问题的能力应用于实际工作。所以一定要注意平时工作的积累,将知识转化为能力,否则CFA证书也只能是一张废纸。

失利篇

目前,国内也有很多形形色色的资格认证,打的都是国际认证的牌子,但考生花费了高额报名费和培训费后,证书却得不到用人单位的认可,薪水也没有因此而增加。其中的原因多种多样,但有一点是必须明确的,证书固然重要,能力才是决定一切的根本所在。

从事项目管理的温先生就是这样一位应考者。他去年看到一则项目管理人才的资格认证考试广告,上面说PMP,也就是项目管理专业人员资格认证,是由美国项目管理协会发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。并提到,项目管理职业已成为美国的“黄金职业”,拥有PMP资格的人,在美国的平均年薪是5.5-12.5万美元。到目前为止,全球获得PMP头衔的只有3万多人。

当时,PMP的报名费是3900元人民币,加上培训费、资料费大约需要8000元左右。温先生想,这是国际证书,于是就很痛快地掏钱报了名。令他奇怪的是,如此高品质的考试,竟然并不是非常困难。组织考试的外专局应美国项目管理协会的要求将试题汉化,在考试中采用中英双语,200道标准化试题的考试类型,也让善于做选择题的他松了一口气,只花了3个月时间准备,就顺利通过了考试。

事情往往是这样,太容易了大家都去考,通过的人一多,证书也就贬值了。温先生告诉记者,花了3个多月,用了1万多元考取的证书,对他的收入并没有多大的改善作用。一方面由于目前这个证书拥有的人比较多,另一方面项目管理的好与坏,对企业是一个隐性的利益,并不能直接体现在报表当中,所以,没有明显的薪金变化也是正常的。更重要的是,真正的项目管理很多时候更需要的经验和阅历,一纸证书很难代表什么。

点评:在国内,三资企业的外方管理人员,对国内的一些考试和认证知之甚少,往往也依据洋证书认定人才的能力和执业资格,这更增添了洋证书的含金量。有关人士提醒,也有不少洋证书机构是以“圈钱”为目的的,如有的随意夸大,说是“国际承认”,实际上只是该机构所在国或某个区域认可;有的称自己的考试是“学位考试”、“文凭考试”,事实上只是专业方面的证书;有的培训与就业指导脱钩,学员手里捧着“洋证书”,却不知有什么用处。

工作需要的是一种综合能力,包括学习能力、创造能力、协同合作能力、应用能力等等,而非获得某个认证就可以轻易得到高薪。所以,一定要选择那些信誉好、权威性高且适合自己的认证选择。让证书体现自己的能力,并成为职业生涯发展增值的有力武器。同时在获取证书后,更要有持续学习的准备,这样才能与日俱进,在职场中立于不败之地。

能力比证书更重要

采访对象:林先生

证书名称:期货从业资格考试

林先生原本是做外贸的,没有期货方面的专业教育背景。看到中国期货市场的巨大潜力,他通过短期培训,考取了期货从业资格证书,并在一家期货公司工作了半年。但是,他对自己的单位并不满意,希望能获得更大的发展。一天,他在报纸上看到,外省某地期货人才紧缺,于是,他立即辞掉工作,千里迢迢到该地求职,希望能开创一番事业。然而,三个月过去了,豪情万丈的林先生不仅没能大显身手,反而屡屡碰壁,一无所获。

林先生回忆起这段失败的经验,不无感慨地说,由于他对期货从业资格证书的作用估计过高,以为凭借这个证书,便可无往而不胜,反而对于自己的能力没有很好地评估。

另外,到一个陌生的城市求职是有风险的,没有对该地的期货业进行任何调查和了解,加上从业的时间较短,经验尚浅,仅靠一纸证书终究是很难有真正的职业突破的。

点评:有了证书就等于有了稳定的工作?“证书=高薪”似乎成了一些“追证族”心中的定式。可是很多人力资源人士都认为,公司招聘的是“有能力的员工”而非“有证书的员工”,虽然证书提供了一个证明员工能力的依据,但是过分信赖证书就会有适得其反的效果。毕竟缺乏必要的教育背景和工作经验,仅拥有证书,很难证明自己的水平和能力。所以,不久前,人事部要求,职称外语考试要从实际出发,年龄较大并长期从事专业技术工作的人员等10类人,可放宽外语成绩要求或不参加职称外语考试。

本土证书+实战经验=高薪

采访对象:张先生

证书名称:注册会计师证书、律师资格证书

我很幸运,成为一名投资分析师,虽然我不是科班出生,但我认为要成为投资分析师,不但要有相关专业背景,还要具有相关资格证书。我只有注册会计师证书和律师资格证书———现在看来这是最起码、最实用的两个证书。因为投资顾问就是利用法律、财务规则进行操作。身为投资分析师的张先生笑着说,大学时,我读的是英语专业,同时辅修了财务。毕业时凭借英语专业的优势,应聘到一家外资企业做财务,一干就是3年,财务管理经验为我成为投资分析师奠定了基础。注册会计师证书也是在这3年中考取的。

注册会计师考试是出了名的难,工作很紧张,报名时我根据自己的情况,采用“先难后易”的考试方针:依次报考了《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》。这样,当我的工作越来越紧张、需要我投入更多精力的时候,考试并未给我太大压力。

很多人都说,工作之后再学习,考证非常难。的确,两者很难协调,学习时间少,没办法,就一个字“挤”。最紧张的时候,每天六点半起床看书,中午也要看会儿书,晚上吃完饭,七点半准时坐在书桌前,一直学习到十二点半。

在CPA的战场上,我结识了一位做投资分析的“考友”。他告诉我,想要有较大的发展,律师资格证书必不可缺,而且也非常实用。我接受他的建议,CPA一通过我就报了律师资格考试。

取得CPA证书后,我跳槽到一家会计师事务所工作,从简单的投资分析做起,补充风险管理和投资管理相关知识,成为一名投资研究员,工作职责就是对市场趋势进行分析,写出投资报告。

近两年来,有关金融、会计方面的洋证书一直很火,但我没考,因为觉得没有必要。中国有中国的国情,有证书只是一个方面,关键是能引导投资者理性投资。投资分析师在进行正确的投资分析后,需要配有实战性质的策略。因此,根据时效性,随机应变,培养与实战结合的“本能反应”是很重要的。所以我不考“洋证书”,只是在实战上下功夫。

随着投资分析工作经验的不断丰富和相关法律知识的深入了解,我逐渐具备了作为投资分析师的基本素质。年初,公司承担了一个涉外投资项目,英语专业的我“顺势”成了这个项目的投资分析师,月薪也涨到了两万元,想来当初花一、两千块钱考这两门证书也是非常值得的。

点评:本土证书不如洋证书?非也,本土证书贴近实际情况,特别是注册会计师资格认证和律师资格认证,难度大,含金量也较高,再加上一定的实战经验,这对张先生的事业发展起到事半功倍的效果。

精挑细选后再考

走进大学校园,你会遇到各种各样的“考证一族”。记者调查发现,目前大学生们所考的证书可谓五花八门,应有尽有。英语、计算机、注册会计师、电子商务师、人力资源分析师、导游证考证,很多都成为大学生的必修课。

在当今校园考证的滚滚浪潮中,无论是对文科生还是理科生,全国英语四六级和计算机等级考试自始至终都占有举足轻重的地位。虽然现在大部分学校已经取消了与学位挂钩的规定,但是这类证书依然被用人单位看重。英语四六级、计算机等级证书已成为大学生就业的基础,是大学生走向社会的必备品。

调查表明,在日益激烈的竞争中,大学生对学习的内容有了较高的要求,他们已不满足校内所提供的知识与机会,开始走出校园,寻求进一步的自我完善。大学生除了本专业学习外,还辅修第二专业、旁听非本专业课程、听讲座等,参加GRE、托福考试和各类考证的热潮仍然方兴未艾。

有关调查显示,60%的大学生参加校外培训班,课程涉及第二外语、电脑、英语考试辅导等。他们认为,现在上海已进入考证时代。不少学生反映,谁掌握的证书多,谁对今后的工作就相对容易胜任。但也有些大学生担心这种为考证而学习行为。比如,大学生晓娜就对记者说,我们刚从学校的应试教育中走出,又走进了社会的应试教育,与现今提倡的素质教育格格不入,但是看到周围的同学都在考,所以也不得不考。

点评:经济管理专业的学生考“篮球、排球裁判证”、会计专业的学生考“营销人员资格证”、理工科的学生考“助理人力资源管理师”……大学生找工作,每人手里都拿着厚厚一摞证书,究其原因,无非是大学生越来越多,就业越来越难。不过需要注意的是,证书有些时候确实可以起到“敲门砖”的作用,但它不是“万金油”。所以大学生在选择资格考试时,一定要贴近自己的教育背景和特长,让证书发挥更大的功效。

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