团队领导人应具备的特征

作者:如文来源:中华励志网 2015-08-26

一、有梦想,知道为什么去做  作为领导人一定要有梦想,一定要给自己定位高一些,都应是大梦想者,要记住小梦想者是跟着大梦想者走的。  二、目标导向  一定要给自己树立目标,把目标形象化、具体化、数字化、时间化。  三、具有积极的心态  这是作为成功者的黄金法则,一定要以积极的心态看待周围的人和事,多站在他人的角度上看问题。  四、适应灵活性强,但一定要坚持原则  做正直的人,做有智慧的事。  五、不断的给你的咨询线打电话  要经常定期的同你的咨询线做深度会谈,不要做一次电话也不给上属打的人。  六、一个劲的讲计划,坚持拜访量  一定要记住量永远比质重要,一定要积极的讲计划。  七、融入团队中去  一定要与你的团队成员建立紧密的人际关系,团队运作才能使你梦想成真!  八、积极参加各种会议(家庭聚会、小组会议、地区会议、大型的区域研讨会等)  会议是这个生意的重要特征,开会就会,不开会就不会!要做到有会必到,到了必记,记了必会,会了必教!  九、懂得得到上属的帮助,制订战略计划  十、做100%的产品用户  这个生意的成功秘决就是建立大量的自用型顾客群体!说白了就是做的是圈内人的生意,是以

自我的消费来带动周围人一起消费相同的产品。我们是在卖一种文化、一种生活方式、一种新的观念。不要硬性的推销产品,更不要死打烂缠。  十一、利用发展稳定的顾客  要记住稳住老顾客永远要比开发新顾客容易40%,我们一定要锁住最终的消费者家庭。  十二、随时准备产品、资料、书、磁带、光盘  十三、不断的提高自身素质  提高素质-->提高忠诚-->提高责任感-->做到正直-->越成功越正直  十四、带着新人做成功八步  十五、不向下属倒垃圾  如果上属向下倒,倒也倒不死,这才是成功者的心态。  十六、领导人每说一句话都是板上锭钉,注重承诺  十七、永远不要业务干扰  十八、随时给团队指引方向,带出良好的作风  十九、全力以赴去做,而不是不择手段去做  杜绝抢线,记住:中国人民千千万,老张不干老李干。  二十、运作过程中符合道德、法律、和人与人之间的情感

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