职总今年要助3000妇女重返职场

职总今年要助3000妇女重返职场

2011-03-07

● 林诗慧

全国职工总会的妇女发展秘书处今年计划帮助3000名妇女重返职场，并与另外100家企业合作为妇女创造更多灵活的工作机会。

负责领导妇女发展秘书处的职总副秘书长哈莉玛，昨晚在该组织为庆祝国际妇女节举办的晚宴上受访时分享组织接下来的计划。她也说：“我们计划在本月23日举办一个具包容性的职业展。我们将确保职业展提供的约1000个职位的薪水，至少是业内的中位数。”

哈莉玛致词时也提到，妇女占职总会员的比例高达40%。相比之下，很多其他国家的妇女都不加入工会，因为她们觉得这对她们的生活增值不大。她过后受访时说，其他国家工会的妇女比例一般在20%，有些甚至更少。针对职总为本地妇女带来什么增值促使她们愿意加入职总，她说，职总为所有的会员带来很多技能提升和培训的机会。此外，妇女发展秘书处也帮想重返工作岗位妇女。

自2016年推展“妇女重返职场计划”以来，妇女发展秘书处共帮助8500名妇女重返工作岗位。它也为无法全职工作的妇女创造了超过2000份灵活工作，以及为约1000名单身妈妈和她们的孩子提供援助。

职总秘书长、也是总理公署部长的林瑞生昨晚在宴会上致词时也说，我国在给予女性同等机会这方面还有加强的空间。

他指出，瑞典和挪威等北欧国家的妇女的就业率是全球最高之一，但它们的生育率处于1.8这个相当高的水平，快乐指数也是全球最高之一。刚开始对此感到不解的他后来发现，这是因为男性不会把一切社会问题归咎于女性。企业、社会等都懂得如何分担责任，因而能够更好地解决这些问题。