北京在职职工住院可享津贴

北京在职职工住院可享津贴

2011-01-07

每年缴纳60元，从住院第4天起每天可享40元津贴

本报讯 （记者温薷）昨天，北京市总工会表示，北京市“在职职工重大疾病互助保障计划”首次推出住院津贴互助保障计划，在职职工只需每年缴纳60元，即可在住院时享受津贴。全市在职职工均可参加该保障计划。

昨天，北京市总工会相关负责人介绍，职工每年缴纳保费60元，保障期为一年。当职工因疾病或意外伤害需要住院治疗时，从住院第4天起，即可享受每天40元的住院津贴互助金，同一保障期内最高可获7200元住院津贴保障。凡北京市女职工年龄未满55周岁、男职工年龄未满60周岁的在职职工，都可通过所在单位的工会部门参加保障计划。

据悉，职工互助保障计划主要是在职工基本的医疗保险之外，通过保险再给职工提供一份保障，以缓解职工医疗负担及企事业的经济压力。目前，北京已推出职工重大疾病互助、住院医疗互助、意外伤害互助、女职工特殊疾病互助等多个种类的保障计划。

今年起，北京市总工会推出的“非工伤意外伤害及家财（火灾）损失互助保障计划”赔付额度也将调高，职工遭遇火灾后的救助金最高赔付限额由原来的 3000元提高至10000元，非工伤意外伤害理赔标准由原来的33条扩大至243条，一般性骨折、皮肤撕裂伤、烧烫伤等非致残因素也都纳入到救助项目中。