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“好心肠”的建议未必是为你好(1)

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张海惠

当一直关照你的人,非常“好心肠”地让你做一些事情的时候,自己要想清楚哦,是不是人家真的好心,还是有意让你去掉到他们预先设计好的陷阱里面呢?好心可能包藏祸心,所以别人跟你说一些话的时候,要小心。

  小李来到公司快一年了,一直尽力辅佐公司领导,做好他们的日常工作,每一件事情都做得井井有条,也深得领导赏识。

  但是公司最近一直的销售情况不是很好,公司领导高层就找到小李的领导,研究探讨了一下最近的情况,还说要开公司中层会议来讨论。

  之后,小李的领导找来了小李,跟他说:“公司高层好像要对我们部门进行调整,好像隔壁部门的老王对我们有意见,刚才说话的时候还处处针对你呢,他说什么有你辅佐我,就没事了,什么话啊,真可恶。我就怕他们把你调到那个部门去,怕你受欺负,你也知道老王这个人了。”

  小李一听,立刻跟领导表示,会追随领导前后,而且如果有人问及是否愿意去老王的部门,他会表示不去的,会谦虚委婉地谢绝的。

  之后,在周一的例会上,老王问及小李是不是愿意来他们部门来帮助销售工作,小李当即表示:“我很感激公司能给我这个机会,能为公司做更多的事情是我的荣幸。但是,就我目前的能力而言,未必能够肩负如此大的任务重任,我怕我心有余而力不足。还有,现在我们部门的工作还有很多琐碎的事情需要处理,我想我现在离开也不适合。”

  公司经理和老王听了小李的话,没有说什么。可是,事后小李才知道,公司原本想让他去当老王那个部门的副经理。

  小李的部门经理不是真心为了小李好么?

  说那些体贴下属的话,是真心怕小李到了其他部门受委屈么?答案当然是否定的。

  原因就在小李的部门经理身上,不想让小李到别的部门去当副经理,希望小李他能够帮助自己处理更多的日常事务,给自己减轻负担,所以才要在背后跟小李说老王对小李有意见,而且想把小李掉调到自己部门去干活,借机会整治你小李,还说我见不得小李你受委屈啊。这些做法完全都是自己的私心所使。

  但是他不好主动跟公司去说不让小李去,所以就叫小李自己说自己不愿意去。

  在自己的事情上,不要轻易相信别人给你的“好心肠”的建议,时间有的是,可以先听完事情的始末缘由之后,经过自己的分析,再去接受别人的好意。

  有的时候,别人因为自己的私心,会说出一些好像是好心肠的建议的话,多给自己些时间仔细考量,别让自己和自己的未来失之交臂。

  现世现报,不要以为所有的帮助都是无条件的

记得在《梦里花落知多少》里面,薇薇说过:“这个世界就是现世现报的,谁说欠了别人的不需要还?在你最需要帮助的时候给你“雪中送炭”的人,也许背后藏着不可告人的隐情,不一定什么时候就会爆发。不要以为别人的帮助都是无条件的。

  小杨和小周是公司工作最努力的两个人,但平时两个人没什么来往,只是工作上的应酬而已。由于两人勤奋努力,下面早就有传闻说公司要提拔其中的一个做部门经理,但迟迟也没有动静,这个事情就被淡忘了。

  小杨的老婆因为生病住院了,为此小杨是心急如焚,这种心情任何一个人都能看出来。由于小杨老婆的手术可能要花很多钱,他在公司做事情都不如原先那么精细了,整天忙着跟朋友借钱。小周看在眼里,记在心里。

  私底下小周找到小杨,跟他说:“我听说嫂子因为看病的原因需要钱,我这里有三万,你要是不觉得少就先拿去用,还有公司的事情你就不用担心了,如果需要早走的话就把工作交给我,我全都替你办了,安心陪嫂子吧。”

  小杨听小周这么说,心里充满了无限的感激,一时激动得都不知道该说什么好了,接着小周说:“别跟我客气啦,谁没有个着急的事情啊,以后我有事情找你你别推辞就行了。”

 
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