1成品仓库主任的工作职责
成品仓库主任直接向商品部正（副）经理报告并接受其领导；依据公司整体规划，做好合理的库存与运输计划，其具体工作职责如下：
（1）制订年度、季度、月度和地区性储运发展计划及预算。
（2）建立库存信息系统，完成库存统计工作，与销售、生产部门协商，制订合理的年度、季度、月度生产与库存计划，确保销售部门的产品供应支持。
（3）指导各级仓储管理人员建立区域库存信息系统，并制订区域库存需求计划。
（4）制订完善的仓储管理制度，确保产品安全存入并严格货品出入库管理。
（5）根据市场发展阶段，与财务部门及营销中心财务制订审核各地区新的入库设立计划，并监督建设实施过程。
（6）制订货品运输时间计划，寻找合适的运输商，并对运输过程中货量、时间、安全性进行监控。
（7）核查并有效控制仓储和运输成本的支出。
2成品仓库主任的职务要求
（1）中专或大专以上学历，体格健壮。
（2）至少有2年以上行业工作经验，其中至少有1年以上从事储运管理工作经验。
（3）具备一定的英文读写能力，熟悉电脑操作。
（4）有一定的组织管理经验，有责任感，团队精神强，能吃苦。
（5）具备良好的文字表达能力和沟通能力。
（6）有大型企业类似从业经验者优先。
（四）仓 管 员
1仓管员的工作职责
仓管员直接向成品仓主任报告并接受其领导，其具体工作职责如下：
（1）协助仓库主任制订年度、季度、月度和地区性储运发展计划。
（2）完成日常储运业务工作及库存统计工作。
（3）严格遵守公司有关储运工作制度，做好货品入库、出库及分类管理工作。
（4）进行本部门票据（入库、出库、调库单）档案的建立和管理工作，应设立“库存商品明细账”、“商品损耗明细账”及“公司财产清册”。
（5）根据送货单留存联做好“销货日报表”，并按日绘制“库存商品一览表”及铺货坐标图。
（6）做到账、物、证、表四相符。
（7）已经过核准的送货单，作为付出凭证，每月末应结算收入总数、付出总数、月末结余数，并应盘点实物与账面是否相符，无误后向财务和储运经理提供月报表。
（8）进行库存统计信息的传送，定期不定期地向市场部和销售部反馈统计结果，在已批准的情况及范围内接受统计数据的查询和咨询。
（9）配合销售部的需求，及时协助销售人员与生产部门跟踪落实产品供货（生产）计划，确保各区域市场供货计划的落实。
2仓管员的职务要求
（1）高中以上学历，体格健壮。
（2）至少有1年以上从事仓管工作经验。
（3）有责任感，团队精神强，能吃苦。
（4）有大型品牌类似从业经验者优先。