（9）注重个人形象，提高个人素质，突出公司及品牌形象。
2店员的职务要求
（1）高中以上学历，18～22岁，女性，身高158米以上。
（2）具有1年以上专卖店工作经验。
（3）五官端正，身体健康，口齿伶俐，性格外向。
（4）有责任感，团队精神强，能吃苦。
（5）具备良好的沟通能力。
（6）有大型品牌专卖店工作经验者优先考虑。
六、直属办事处各岗位职责
（一）直属办事处主任
1直属办事处主任的工作职责
直属办事处主任直接向营销总监报告并接受其领导，同时接受营销中心销售部经理、储运部经理及营销财务的职能性领导；依据公司整体营销计划，全面负责所辖市场和经销商或加盟商及办事处内人员管理，以完成公司下达的销售目标，具体工作职责如下：
（1）依据公司整体规划，协助加盟商或经销商进行所辖区域的推广、销售及顾客服务工作，协助加盟商或经销商以及自营网点的销售目标。
（2）依据公司营销计划及加盟协议，协助加盟商制订地区性营销计划，并分解为月别、部门别、产品别计划，指导、协助、监督其执行。
（3）依据公司规章制度，制订办事处管理细则。
（4）接受公司各职能部门的统一领导，及时向相关部门汇报工作，争取公司各职能部门的支持。
（5）依据公司整体市场推广计划，在市场部的统一指挥下，执行好全国性统一的市场推广计划，并与加盟商共同规划本地区的推广方案，报请市场部审批后，严格贯彻执行及监控。
（6）进行加盟商的培训与激励，协助及支持加盟商分销，建立与加盟商的双赢关系及合作协议，严格按合同操作，规范及监控加盟商的销售行为。
（7）协助加盟商进行零售网点的开发、评估与选择，提高市场覆盖率；并与加盟商协调好公司自营店及专柜开发的数量与地点。
（8）按照公司对专卖店及专柜的统一规划，负责自营店、专柜以及加盟店、专柜的选择与管理。
（9）负责本地区的公共关系，搞好与当地政府、新闻机构、企业、居民以及零售商场负责人的关系。
（10）负责所辖区域市场的消费者、竞争品牌、经销商的情报收集制度的建立、实施。
（11）负责实施与控制销售预算费用的使用。
2办事处主任的职务要求
（1）大专以上学历，市场营销或经济专业毕业。
（2）至少有3年以上行业工作经验，其中至少有1年以上从事驻外销售管理工作经验，并有广泛的品牌客户基础。
（3）有一定的组织管理经验，有责任感，团队精神强，能吃苦。
（4）具备良好的文字表达能力和沟通能力。
（5）能长期在外出差并能承受较大的工作压力。
（6）有大型品牌类似从业经验者优先。
（二）办事处主任助理
1办事处主任助理的工作职责
办事处主任助理直接向办事处主任报告并接受其领导，同时接受公司相应职能部门的领导；依据所辖区域市场计划，全面负责所辖区域的零售业务工作，其具体工作职责如下：
（1）不断开拓直营网点，努力提高中心城市公司品牌的主要零售市场覆盖率。
（2）有计划地拜访客户并缔结订单。
（3）与零售商场谈判和公关，争取品牌陈列的最佳位置，确保管区内的零售店面达到公司要求的品牌陈列及形象展示标准。
（4）在市场部的统一指挥下，执行公司的广告促销与其他市场推广计划。
（5）执行公司价格政策，控制市场零售价格。
（6）确保货款回收工作的顺利完成。
（7）收集区域内有关的市场信息。
（8）通过与储运部、市场部内产品调度人员的配合，组织产品的发运与接收，协助客户做好库存管理工作（合理的库存水平、安全的产品存放）。
（9）按照公司规定处理损坏货品，处理消费者及加盟商的?诉。
（10）按时完成行政管理及信息反馈工作。
2办事处主任助理的职务要求
（1）大专以上学历，市场营销或经济类专业毕业。
（2）至少有1年以上从事零售管理工作经验，熟悉配货、补货、店堂陈列及店铺管理等一系列零售相关流程及业务，并具有一定的财务知识。
（3）熟悉电脑操作。
（4）有一定的领导艺术和组织管理能力，有责任感，团队精神强，能吃苦。
（5）具备良好的文字表达能力和沟通能力。
（6）有大型企业类似工作经验者优先考虑。