村干部为官不为十种表现对照检查

作者:佚名来源:中华励志网 2015-03-16

为官不为十种表现

1、长期不在村里居住,不接触群众,不理事;

2、长期不到活动场所办公,满屋灰尘、桌椅破损,工作开展不起来,致使班子软散;

3、工作作风简单粗暴,对待群众态度蛮横、作风霸道,处事不公、优亲厚友、口无遮拦、传播小道消息,热衷于到乡镇甚至市县跑领导、拉关系、吃吃喝喝;

4、生活作风不检点,常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘,长期不召开“三会一课”,上级精神缩水走样,不落实,不贯彻;

5、远程教育设备不使用,不组织党员群众学习,设备损坏丢失;

6、办事不讲原则,以哥们义气代替组织原则,村里事务不按“一清四议两公开”和“四议一行一监督”程序议事决策,个人说了算,低保、补贴、村务财务、土地转让出租等不公开,群众意见大;

7、带富领富能力不强,发展经济办法不多,效果不明显,经济发展落后,挣补贴不办事、遇事躲,当干部几十年,混日子、熬年头,村里面貌丝毫未变,脏乱差问题依然严重,村集体经济空壳;

8、办事不公,在土地、林地、矿产资源、资金使用、项目发包上以权谋私,暗箱操作,群众有反映;

9、参与黑恶势力,谋私利、搞派性,违法乱纪;

10、组织纪律性不强,窜动、煽动甚至背后组织群众上访闹事。围绕“为官不为”十种现象,包村干部组织召开党员群众代表座谈会,听取群众意见,整理汇总后反馈给村党组织书记。

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