一家人寿保险的协理李旭修提供了一个很简单的思惟，以一个从20岁工作、60岁退休、活到80岁的人来说，60年中有三分之二的时间在工作赚钱，所以应该把工作薪水的33%，拿来做为退休时期的开销。而劳工退休新制度只规定雇主要拨出工作薪水6％的金额当退休金，而旧制度是2～15％，都还差得远哪！

　　这些数字反应了现今工作就业市场的生态，也诉说一般上班工作者的隐忧，难怪愈来愈多的上班族兼职工作的意愿高，或萌创业念头的也不在少数﹔一般的小家庭夫妇都外出工作是必须的，甚至超时工作，工作已耗去大多的时间、体力、精神，留给家人的能有多少呢？

　　努力工作不见得能保证银行存款的数字，不见得是退休生活的保障，适时地洞察趋势，调整工作的方向和投资理财观念是必要的。

　　知名作家威廉•岑瑟（WilliamZinsser）在《如何写出好人生》一书中所提及他面对人生的态度﹕

　　不需要设定人生「应该」是什么样子，因为人生不是地图上的一条路线﹔生活中的小事是重要的，因为唯有在每一件小事上都做出恰当的决定，才能成就大事。

　　您是否想把您的梦想化为实际？您是否勇于改变您的现况？人生，要允许自已走出地图。

　　建置观念：先占先赢：网络世界的抢位子游戏

　　网络世界的抢位子游戏在营销的世界中，质量好的产品不一定畅销，但是一旦产品首先被客户「认定」是好的（注意：「认定」可能不等于「事实」），通常都享有较高的市场占有率，这就是所谓的「先占先赢」。举例来说，到淡水吃铁蛋，一定要吃阿婆铁蛋，别家的铁蛋就是不好吃（真的吗？）；要吃汉堡，当然是「麦当劳」，别家的汉堡就是不地道（什么叫做地道？原来麦当劳汉堡已经成为评比的标准了）。因为人都有一个先占先赢、先入为主的观念。

　　我们有选择权：加入？或不加入？

　　市场概况：

　　举凡现阶段全球最令人津津乐道成功范例首推亚马逊网站（Amazon.com），在这个革命性的网站开始运作之后，Amazon.com的人想出一个非常聪明的点子：「为什么不付一点介绍费给Internet上介绍客户到Amazon.com的人呢？」他们启动了一个「转介绍方案（AffiliateProgram）」，鼓励数百万拥有网站的人在网站上提供Amazon.com网站的连结。如果有人造访这些网站、点选了Amazon.com网站的连结，并且最后购买了产品，那么Amazon.com就会付一小笔（3%-7%）的介绍费给网站主。这个方法为Amazon.com产生了数万个合伙人，而且这些合伙人都希望能够促进Amazon.com的成功。这个营销策略是当时Amazon.com能够有爆炸性的成长的主因之一。现在，这种商业模式在Internet上已经相当普遍，也证明了直销或关系营销是可行的！时机已经成熟，真的是值得投入。所有直销公司也莫不积极投入网络营销的区块，究其因素：不外乎网络营销的特性具备一对一、一对多，以一抵百的功能。更以低成本的投入创高收益的诱因，面对无远佛界的客群实难有拒绝之理，举凡安利（Amway）、永久（Forever）、如新（Nu-Skin）、康宝莱（Herbalife）、优莎娜（USANA）、立新世纪（Unicity）、美乐家（Melaleuca）、玫琳凯（MaryKay）、克丽缇娜（Chlitina）………皆大力投入网络营销的市场，由此火热可见一般！

　　综观全球在家工作系统发展，被有效成功推动的案例，就属性大分类可区分两种类型：MSI（MultiStreamIncome，多种收入流系统）、WHFWFH（WorkFromHome，在家工作系统）、其中可以代表的企业分别是、优莎娜（USANA）、贺宝芙（Herbalife）、安利（Amway），

　　在这些企业同时将人流及网流共同结合，但表现的形式却是以个别独立的手法进行最终整合的事实！在网络世界的诉求不以企业名称表诉，而是以意象方式呈现，如：健康、自然、财富自由、系统成功…等来强化表现经营的企图！因此藉由相同的方法路径，展现百家多元的经营团队系统。

　　网络创业已经成为许多在家工作者的选择，少量的投入加上合适的创业方式，就能带来稳定持续收入。难怪愈来愈多人利用网络营销在家工作，享有财务及时间自由。与传统创业相比，网络创业投资小，没有门面及屯货的问题，创业风险低，利用工作之余的时间，积极加入网络创业，在家工作兼职赚钱的行列，实在是因为当今电子商务被公认为是全球贸易的主流方向，电子商务门户网站的发展空间十分广阔。这是一个绝对可以改变人们创造经营稳定长远财富的方式，没有一种事业能够像在家工作系统一样，同时提供个人的自由与财务上的自由。

　　「生涯」与「收入」是两个交互拉扯的因子，尤其要看长远的影响，只有清楚的判断，生涯与收入最后才能同攀高峰。现在，您也有机会参与下一阶段趋势的革命，成为先驱。