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第47节:杨澜答提问实录(3)

  提问:您原来出过书,我想知道您这种提问的素质是什么时候培养的,是大学的时候还是工作以后?促使您成功的能力和素质,有哪些是在学校里培养的?谢谢。

  杨澜:"我问故我在"写过一个例子,我是1986年上大学的,那时候有一个美国老师是教宗教历史的,他给我们上课的时候说,任何人有什么问题没有?我们整个年级没有一个人举手,那个老师掏出一个美金,说谁要问问题就给他一个美金,我们感觉很受侮辱。中国学生提问的习惯过去不是很多,今天我看到大家非常踊跃,非常开心,其实跟东方人的含蓄有关。有时候可能觉得这个问题太简单了,不要问了,让人感觉太丢脸了。到西方会发现,不管自己有多么笨的主意,都会说出来,这个很占便宜。我刚刚到美国的时候,一上课每个人都滔滔不绝,我就想我怎么就说不出来呢?后来仔细琢磨,也没有什么。所以就有信心了。在美国如果上课讨论不发言,老师会给你一个B-,所以一定要开口,一定要说话。我在北外学校里读书有一个很好的积累,就是说,只有学外语的学生是练口语的,学工科的学生不练口语。这就逼迫我们要开口,老师考试的时候,给你一个题目,在门口先准备五分钟,硬逼你说,这对后来的发展很有帮助,所以现在以说为生。但是我想大家不管是学理工的,还是学什么的,脑子里有想法,要说出来,说的本事,也是未来各位在超级的实验室里,或者是在各种发展项目中都是非常需要的,我们发现,微软研究员张雅琴,很多公司的CTO,都是很会说的,否则人家不投资。

  ●成长贴士

  ◆什么样的文化适合一个新的中国,一个不断走向改革开放,走向国际化,同时坚持自己特色的中国应该有的文化,我没有答案,在座的人也没有答案,应该作为一个主动的思考者来寻找答案。这些答案在我们的文化当中,现实存在于每一个人的生活当中,因为我们组合在一起就是中国文化。

  ◆大学还是工作的基础时间,看得书越广越好。

 
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