所以，有时候一个烂的问句真的可以摧毁一个人，当然，一个好的问句也可以挽救一个人。不信我们做一个实验：比如你想捉弄一个人，你找20个人在同一天问他一个基本相同的问题，当然是负面的问题。

　　第一个人问：“你脸色怎么这么差，你老婆离开你了吗？”

　　第二个问：“你脸色怎么这么差，你生病了吗？”

　　第三个人问：“你怎么了，脸色怎么这么差？你的身体是不是不舒服？”

　　……

　　如果有20个人这样跟他说，到最后，他的脸色一定很难看，他真的就要去医院打点滴了，因为他的意志完全被摧毁了。所以，提问可以帮助一个人，也可以摧毁一个人。这就是问句的力量！

　　他根本没有这么做，你只是这样问了，结果他真的就变成这个样子了。

　　再比如说你要建立一个女人的信心，你同样找20个人问她：

　　“你今天气色真好，有什么喜庆的事吗？”

　　“你看起来很漂亮，生活很滋润吧？”

　　“你的皮肤看起来很有光泽，最近用什么品牌的护肤品？”

　　“你的气质越来越好了。”

　　“你看起来很幸福的样子，就像观音菩萨一样。”

　　……

　　你会发现，这位女士真的变漂亮了，笑容可掬，很幸福很快乐的样子，哪怕她在几个小时前刚丢了钱包。

　　你知道问句的力量了吗？

　　一个问句记录到你的脑里，可以给你很多的答案。好的问句可以产生好的答案，好的问句会带给你信心、带给你勇气。你知道为什么我旁边的人都这么有能量吗？因为我都问他最好的问句，每天给他足足饱饱的能量和勇气。好的问句就会产生能量。那么如何改变“为什么我会虎头蛇尾”这个问句？有几种变法？

　　变成一个选择问句好不好？“你要虎头蛇尾，还是要贯彻到底？”一般人会选择哪一个？当然是选择“贯彻到底”。那接下来，你会问自己什么问题？

　　“我要怎样才能把我的目标贯彻到底？”

　　于是，你就会为“贯彻到底”找方法，而不是为“虎头蛇尾”找理由。

　　糟糕问题4：

　　为什么我不快乐？

　　凯恩解答：

　　这个问句会产生什么结果？你会不停地去找那些让你不快乐的事，结果就会像我多年前一样，得忧郁症，愈陷愈深。所以你现在应该把它改成什么呢？“什么会让我快乐呢？”或者“我现在做什么事会立刻让我变得快乐呢？”你想想看，你要做什么事会立刻变得快乐？你就会开始找方法。有哪些方法？

　　感恩。对，感恩，是改变一个人心态的最好最快的办法，感恩是一个充满能量的行为。还有什么事，能让你立刻变得快乐？

　　调整情绪三个要点是什么？第一，改变肢体语言，你可以去做运动，骑马，登山……第二，改变关注的焦点。把自己的焦点从不快乐的事情转到快乐的事情上来。第三，改变语言。改变问句也就是改变语言的一种。当然，除问句以外，还有平常说的话都要注意，那些消极的，会降低能量的话，尽量少说。

　　当你为这个问题找了这么多方法，并一一实施的时候，你觉得你的“不快乐”是不是已经被“快乐”取代了？因为这个问句实际上是一个很有力量的指令。

　　像这样的指令还有哪些？

　　“我怎样才能越来越帅，怎样才能像金城武那么帅？”你一定会去学习金城武的着装，言行举止等，结果，你真的越来越帅，挡都挡不住。是不是有力量的指令？

　　“我怎样才能越来越富有，怎样才能像李嘉诚那么富有？”问这样的问题，你一定会去向李嘉诚学习，学他的生意经，学他的精神，学他的品德，结果，你真的越来越富有。是不是有力量的指令？

　　反之，“我为什么越来越穷？像乞丐一样穷?”这样的问题其实也是有力量的，反向的负面的力量！因为你为会越看自己越像个乞丐，结果越来越穷。是不是很有力量的指令？

　　所以，向自己提问其实也是在向自己下指令。只要是指令，就都是有力量的。不是正面积极的力量，就是消极负面的力量。你选择哪一个？　

　　糟糕问题5：

　　为什么我的儿子不能按照我给他设计的路去走呢？我很困惑。

　　凯恩解答：

　　当你问出这个问题的时候，你就在心里形成了一个定势，怎么看怎么觉得儿子不听你的话，不乖。其实，儿子有自己的一些主见是很正常的。而且，你这样说还很可能让儿子形成叛逆心理。明明心里认同你的话，但行为上偏要跟你对着干。这是叛逆的基本特性。

　　其实，说不定你设定的路和儿子自己走的路其方向是一样的，只是走法有点不同，或者说选择的交通工具不同。你要他坐火车，他偏要乘飞机。其实去的是一个地方，结果，你老是觉得他不听你的话。

　　有一个规律，在座做父母的要正确面对。大凡孩子不听父母的话，是孩子的责任，还是父母的责任？很多人都以为是孩子的责任，是孩子不听话。其实，不对，是父母的责任。父母平常的言行一旦让孩子产生了叛逆心理，那不管你的话是对的还错的，他一概不会听。所以，这个问句应该怎么改？

　　“为什么我儿子又孝顺，所做的事又能超出我的期望呢？”

　　当你把他的一些跟你要求的不太一样的行为定义为“创新的，超出你的期望”的行为时，一切都改变了。他得到你的鼓励，不仅会继续创新，同时也会尽量朝你的“期望”靠拢。在靠拢的同时，再超出，而不是背离。

　　而你，因为说了这句话，也就等于向宇宙做出了这样的要求。你的心态变了，你就会看到他超出你希望的样子，你看他眼神都改变了，你的肯定的眼神又给了他鼓励，然后，他做的事情也就越来越让你满意了。这其实也就是一种良性循环。而这个良性循环起源于问对了问题。如果问错了，就只会恶性循环。

　　糟糕问题6：

　　为什么我会觉得企业的员工没有像以前那样团结和努力呢？为什么我现在有钱了，家人反而不理解我了呢？

　　凯恩解答：

　　把这个问题改为“如果要让我企业的员工像以前一样团结和努力，我应该怎么做呢？如果要让我的家人像从前一样理解我，我应该怎么做呢？”

　　当你这样问自己的时候，你一定会去思考你的企业员工曾经团结努力的那段日子，想想在从前很团结的时候，你做过哪些事，才会让他们那么团结和努力的呢？那些你曾经做过的事，现在是不是已经没再做了，所以，他们才变了的呢？

　　当初，你一定是做过一些什么事，说过一些什么话，你的企业才会达到最佳的巅峰状态，以至于发展到今天的规模。把当初那个使企业保持巅峰状态的元素找出来，再做一遍，那么团结努力的巅峰状态就又会回来。其实很多时候，当我们觉得外界或别人变了的时候，赶紧从自己身上去找找原因。很可能是因为自己改变了，所以事情改变了；所以要把事情变得更好，首先自己就要变得更好。

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