第5章发展华为"狼"

　　--任正非论人才培训与任用

　　企业就是要发展一批狼

　　人力资本增值大于财务资本增值

　　报酬与待遇向优秀员工倾斜

　　不搞终身雇佣制

　　直面员工忧郁症

　　第6章缺乏实践经验就不能晋升

　　--任正非论管理人才选拔与任用

　　干部要从实践中来

　　坚决反对空洞的理想

　　发挥高级将领的作用

　　管理者的责任与使命

　　管理=服务

　　提拔最值得提拔的人

　　终结英雄时代