能力的标准是成就自己成功人生的重要条件

人的能力有大小，但怎样衡量一个人的能力呢？当然相对来说工作经验跟工作年限有一定的关係，人生阅历越多经验就越多，也许能力也会随着提高。但是不要以为工作年限越长，经验就越足，能力就越强，工作年限不是衡量能力的唯一标准。有的人从师范学校一毕业到工作岗位，就能井井有条地管理好学生；有的到快退休了的老教师，班级纪律还是乱糟糟的。

作为一个部门的上司，经常会碰到这样一个问题：当一个工作年限稍长的员工，眼见比自己工龄短得多的人居然得到提拔，而自己却在原地踏步，想不通，于是责问上司：为什麽我不能得到提拔？有个上司巧妙地回答了这个问题，他顺手指着正趴在办公室地上的一隻老猫说：「这隻猫很会捉老鼠，粗略统计，它这一生最少抓过几十上百隻老鼠，但它仍然只能是猫。」

经验与资历固然重要，但这并不是衡量能力和才华的唯一标准。现实生活中，有人几十年的工作经验，只不过是别人一年工作经验的重複，年复一年地重複同一种工作，如果没有用心去摸索、去思考、去探讨、去总结，那麽工作的成效就只能老是在起跑线上，没有前进，更没有飞跃和创新，处在这种状态中的人，只能说能力有限。

一个人的能力和智力有一定的关係。智商高的人，能力相对的就比较强。智力是人们正常的学习、生活和工作的最基本的条件。智力是人与自然环境和社会环境保持动态平衡的心理保证，因此智力是衡量人的能力大小的一个重要的条件。一个智力低下的人，绝不可能具备什麽能力，更不用说有着很强的能力。当然，能力是可以培养的。一个人能力的大小，虽然有一部份是由父母遗传的，但更多的是后天经过自己努力得到的。

不是俗语说；有志者事竟成吗？有理想有抱负的人，不畏困难和艰险，定能在恶劣的条件下，实现自己人生的远大目标。在努力和奋斗的过程中，不断地积累经验，增强自己各方面的能力。因此也可以说，能力是成就自己成功人生的重要条件。