“成功的人”需要具备的四个要素

成功的人

　　一个想要得到成功的人，一定要重视自身的管理。墨子云：“子不能治子之身，焉能治国政？”连自身都管理不好，是不能治理好国家政事的。自我管理，举凡意志力、理性的智慧、人生观、价值观等，都会决定一个人做事的成败。

“成功的人”必须具全的四个要素，提出来作为大众参考：

第一、要有果断的魄力：成功的人要有果断的魄力。无论是政治家、军事家、企业家，甚至自我管理时，面对所有裁决时，不能犹豫不决、优柔寡断。就像禅门中的明心见性，是一种由本性自然流露的智慧，不假思索，“喔！这就是了。”从而发展创造力与判断能力，才足以适应现今快速动盪的Ｅ化时代。

第二、要有理性的决策：现代企业管理中，“决策”是管理者最重要，也是最主要的工作。决策必须要有理性，必须透过客观、平等的智慧，以理性、冷静的态度作决策，不能意气用事。一个人的决策能力，影响行事成败；一个领导者的决策方向，影响团体未来的发展；因此理性的决策，不可不具备。

第三、要有乐观的态度：身为领导人，要能自我肯定，追寻正面的目标。将全副心力专注于当下，不后悔过去，也不忧虑未来。面对属下，不以上对下的姿态气势凌人，你乐观进取、散播欢喜，反而会让每个跟随的人心甘情愿，乐于效命。因此，乐观，会让生命热络起来，乐观，会让人们充满希望，发挥力量，才有成功的希望。

第四、要有进取的精神：想要成功的人，除了承担自我，肯定自觉的能力，进而更要以积极的态度来开展自我，进取的精神就很重要了。以进取心，以身作则，跟随你的人，都愿意与你同甘苦、共患难，为实现目标而齐心奋斗，才能充满活力，不断开拓前进。中华励志网

古代有所谓“内圣外王”的德治管理，从自我约束、自我控制、自我管理开始，做好内在德性昇华，才有余力行“外王”，以自己的声望和威信去教育别人、管理别人，不但是成就一个成功的自己，更是一个成功的团队。

“成功的人”需要具备的四个要素：

第一、要有果断的魄力，

第二、要有理性的决策，

第三、要有乐观的态度，

第四、要有进取的精神。