积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃。
阳光是最好的消毒制！如果我们心里总是阳光普照，就没有邪念生长的地方。心中有善念．心中就有阳光。
幸福=心灵的安宁程度
帮助别人的要尽量忘记，别人帮助你的一定要牢记。
据说，天堂与地狱的条件没啥差别，人们都是围绕着摆满了山珍海味的餐桌席地而坐，每个人用的都是长长的筷子。唯一的差别是，在地狱中，每个人都想自己多吃点，但由于筷子太长，不仅自己吃不到，还与旁边的人产生很多的矛盾。而在天堂中，每十人都是把好东西夹给对面的人吃，结果不仅每个人都能吃得好，而且其乐融融。
负思维、消极的想法都是恶的，所有正思维，积极的想法都是善，正确的思维方法是第一重要，努力排第二，能力排第三。要看重具有正确思维方法，符合哲学理念的人。
我是过去无数个做人做事的结果累积起来的我，好坏都是自己的事，不要怨别人。
干好份内事，多干份外事，才会有份外的锻炼和份外的收获。
头上三尺有神灵，人要有所敬畏，每个人都很渺小和脆弱，都需要别人的帮助和合作。
明代《菜根谭》中有有趣的比喻：“行善而不见其益，犹如草里冬瓜，自行暗长”。意思是，行善没有见到报答好比草丛里的冬瓜，即使人眼看不到，它照样茁壮成长。后半句是“为恶不见其损，如庭前春雪当必潜消”。为恶虽然一时没遭报应，但坏人得势长不了，渐行消亡是必然结局。
宇宙的中心和原点是爱，爱自然、爱众生、爱一切是人应有的生活态度。唯有此，才符合宇宙的意志和潮流，经营才会顺畅，人生才会美满。
一个人的正能量被点燃，他创造的成果是普通人的3倍以上。
物质追求终有尽时，精神追求无极限。人感到幸福的80％来自精神，20%来自物质。
成为漩涡的中心。成为漩涡的中心是为人，做事的方式。是带动大家工作的意识，是主动担当的意识。
做人要谦虚：做人一定要谦虚，不要有一点点成功，就到处炫耀，因为比你成功的人多得多，所以要每天都做出努力，好好改进自己的不足，把第一次的成功当做你刚走上的第一步台阶，等到你把每一步的成功都做得很好，那样你才会有更高的成绩。做人做事一样都要谦虚。
珍惜生命就要珍惜生命的价值，而生命的价值就是尽其所能做有意义的事情。有意义的事儿可大，可小，可多，可少。做一定比不做好，多做一定比少做好，今天做一定比明天做好，持久地做一定比半途而废好……
拥有挑战精神，www.zhlzw.com事业的发展如逆水行舟，不进则退。当觉得成功可以懈怠的时候是最危险的。当万籁俱寂的时候也就是最危险的时候，要不断的激励自己去挑战新的高度。
人的潜力是无限的。要充分把自身的潜力挖掘出来，这样的人生才有价值，也不枉此生。不能满足于现状，要不断开拓进取，不安份，不怕艰难险阻。
大胆与细心兼备，对目标制定要大胆敢想，以能力将来时来设计目标。在完成的过程中要细心，一点也不能马虎，一步一个脚印，认认真真地来完成。
心性越纯朴、人生越简单越快乐。要有颗纯朴的心对待身边的事物，做内仁外义，朴实的人。善待身边的人，本质上就是在善待自己。
哲学不是用来学的，而是用来践行的!
不踏实是一种对他人的不负责，是对他人资源的一种浪费!
“认认真真的度过每一天”今天我们一起分享了我们的哲学。我们每个人生命是有限的，每一天我们都要过的认认真真，无论工作、学习、还是生活．我们都要认真度过。虚度只会浪费生命。
为什么不在有限的生命中做到每天都精彩。小了讲．认真度过每一天是对自己负责；大了讲，是对家人、对社会贡献，因为我们的身上都肩负着很多的社会责任。特别是我们的管理层，每个人身后都有一个团队．不认真对待每一天就是在耽误团队的每一天。
淳朴意义在于直白，在于自身的谦虚。谦虚是凝聚人的重要方面。我们讲话、做事要简练。复杂会造成很多的内耗．会对公司、和员工之间团结都会照成
负面影响。每个人都要有淳朴的心性，减少彼此间的矛盾。使公司的机体更健康。
喜欢自己的工作，要想干好现在的工作一定要喜爱上工作，才会有动力去完成每一次目标和任务，在完成每一次任务时就会感受到完成目标的快乐，这样的循环是良性的，是自己负责的心态。爱上工作会发现愈来愈快乐，不断地攻克目标，不断地创造幸福。
大胆与细心兼备：我们做一件事要大胆的设想、大胆的设定目标。一旦设定，我们的就要细心认真的做事，保障目标的达成。
率先垂范：1、做事不是为了给人看；2、要带头，要冲在前面；3、率先垂范是一种领导力，和自己在什么位置无关。
时刻保持明朗的心。要知道自己毕生的使命是什么，这样才是真的明朗。
大家族主义有的不仅是以彼心为己心，还有共同的价值追求，同时在过程中有彼此的促进、鼓励和包容。
没有目的不谈信念，没有使命不谈信念，没有追求不谈信念。没有当下不谈信念。信念不是目标，信念是过程。
心想事成。对想要的要抱有坚定的信心，心里没有呼唤的东西不会接近自己；要抱有梦想，要经常在心里描绘明朗、美丽的事物。只有这样才会美好。
人性有其脆弱的一面。社会心理学上有一个著名的“踢猫效应”：经理接到客户的投诉．立刻打电话对出差在外的下属大发脾气；下属回到酒店，对服务员的一点失误恶语相向；服务员回家后，骂孩子淘气；小男孩没人可骂，就对一只路过的猫踢了一脚。看看这个“踢猫效应”，其买心理疾病的传染，可以在其中的任何一个环节被阻止，如果其中一位践行日行一善的话。
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