争当新时代的"老实人"

这里所说的老实人，不是那些庸庸碌碌、无能无为的人，而是在生活中老老实实做人、工作中踏踏实实干事、兢兢业业的人。与之相反的，也有一些投机钻营者，不讲党性、不重品行，为了个人私利和宦途升迁捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎，把心思和精力都用在“造势”和“谋官”上。若我们干部队伍中这种人多了，不仅于国家事业发展无利，而且会严重涣散党的干部队伍，对党的形象是极大的损害。

俗话说的好：“国以才立，政以才治，业以才兴”。我们国家正当构建社会主义和谐社会、努力实现“中国梦”的关键时刻，迫切需要我们基层干部“创先争优”争当新时代的“老实人”，再由我们这些些“老实人”铸就一支支结构合理、素质优良的基层干部队伍，让我们一起创造出鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会氛围，开创人尽其才、才尽其用、用当其时、人才辈出的局面。

为达到这样的目标，我们的党政机关必须坚持正确的用人导向。在选人用人上我们也应该坚持沿用“老辈人”为我们留下的用人原则。坚持选人用人“三原则“，即：坚持德才兼备、任人唯贤的原则、坚持凭本事、论政绩的原则、坚持群众公认的原则

因此，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利历来是我们党选人用人的重要原则，去引导各级干部争当在工作中扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实的“老实人”，让其更加积极去创造经得起实践检验、人民检验和历史检验的政绩，进一步加快推动我们党和国家各项事业不断向前发展。（阳汀）