很多人以为，只有创业才有钱途，而没有厘清赚钱的目的，也不知道钱途到底在哪里。成功没有绝对的公式，但如果能依赖某些原则的话，能将成功的希望提高很多。李嘉诚曾说，“每个人一生中都要扮演很多不同的角色，也许，最关键的成功方法就是寻找到导航人生的坐标。没有原则的人，会飘流不定；有正确的坐标，我们做什么角色都可以保持真我，挥洒自如。”左手信仰，右手本色，倚剑走天涯基本足矣。
一、善于自律，内心知足，培育正确的人生观。
要改变自己的命运，只能从源头改变，这个源头就是思想。因为思想是种子，如果在大脑里种下“妄念”的恶种，最终结出的将是人生的苦果；如果在大脑里种下“正念”的善种，最终收获的肯定是香甜可口的蜜果。所以李嘉诚才会说：“好的管理者首要任务是知道自我管理是一大重任，了解自己要成为什么模样是建立尊严的基础。很多人总是把不当的自我管理与交恶运混为一谈，这是很消极无奈何的，在某一程度上是不负责任的人生态度”。
做生意最重要的天赋之一是远见，成功的企业家对市场的变化应敏于见微，并保持冷静的头脑，时刻跟踪市场的走势。然而，世界上不存在天生就是优秀经营者的人，只有经过不断磨练，才能悟出经商的秘诀。正如李嘉诚所言，“人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。”
一个出色的领导者首先是一个能动者、布道者，始终站在时势的最前沿，按计划一步步打理最重要的事，争取中期和长期目标的达成，而不陷于困顿，无力自拔。在管理中，要学会扣问自己的职业角色、社会角色和生命角色，从而具备“君子日参省乎己，则智明而行无过”的高超情商。
苹果电脑总裁乔布斯每天早晨醒来，都会看着镜子里的自己，并且自问：“如果今天是我生命中的最后一天，你会不会完成你今天想做的事情呢？”当答案连续多次是“NO”的时候，他知道他需要做些改变了；每天晚上上床后，乔布斯还会问自己：“今天，你做了些什么了不起的事情？”——这对他很重要，成为墓地里最有钱的人，对他没有什么吸引力。
没有人全知全能，让一个人聪明，不如让整个组织聪明。真正的兼听，就是良好的沟通，这正是现代企业是否具备竞争力的基本条件。李嘉诚说过：“决定大事的时候，我就算100%的清楚，也一样要召集一些人，汇合各人的资讯一齐研究。这样，当我得到他们的意见后，看错的机会就微乎其微”。
李嘉诚曾说，“成功的管理者都应是伯乐，不断在甄选、延揽比他更聪明的人才。”而他不拘一格，敢于重用年轻人的创举，使得长实更加富于活力。
刘邦曾经说过：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房(张良)；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信，三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也”。李嘉诚的用人之道，与刘邦有着异曲同工之妙，这就是他为什么能够开创自己前无古人的商业帝国的原因。
二、掌握时局、愿意冒险，能够判明未来的商业趋势与消费需求。
1965年，“中共即将武力收复香港”的谣言四起，很多香港人降价抛售物业，逃离香港，导致房价暴跌。李嘉诚却认为，中共1949年本可趁解放之机一举收复香港，显然是不希望香港局势动乱。深思熟虑后，李嘉诚逆势扩张，将投资重心转向经营房地产及物业上。到了70年代，香港快速复兴，李嘉诚变成香港地产界大亨。正如他自己所说，“遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱，这是生意人应该具备的素质。”
经商有“道”，而只有先在“德”上懂得如何做人，才能做个大商人、成大事，世情才是大学问。李嘉诚在长江商学院的一次演讲中说过：“过去的六十多年，沧海桑田，但我始终坚持最重要的核心价值：公平、正直、真诚、同情心，凭仗努力，蒙上天的眷顾，循正途争取到一定的成就。我相信，我已创立的一定能继续发扬。我希望，财富的能力可有系统地发挥。我们要同心协力，积极、真心、决心，在这个世上散播最好的种子，并肩建立一个平等及富有同情心的社会，亦为经济、教育及医疗作出贡献……”。
三、坚守目标，永不满足，完善自我，全力做事。
李嘉诚已经80多岁了，关于退休问题，李嘉诚的回答始终只有一个：“从未考虑到要退休，若将来退休，亦会全心全意做旗下基金会的工作，希望将基金会做好。我热爱我的工作，也不用找接班人，因为我有一班好同事，位位都可以做大将军。”为何李嘉诚一直不言休？很多人都非常困惑，不理解，其实，如果你知道李嘉诚的“坐标”，你就不会有丝毫困惑了，李嘉诚曾经说过：“人生是个漫长的赛程，没有起点也没有终点，你什么时候起步，那便是起点，什么时候倒下，那便是终点”。