新人向外高飞老鸟却归巢 白领陷入求职围城?

作者:王晓娟来源:荆楚网-楚天金报 2010-03-22

最近,职场新人刘小炎向公司递上了辞职信,一周后,他将前往北京一家培训机构就职,刘说,自己很想在京城安家落户。与此同时,刘的一位师兄刚从深圳携家带口回到武汉。自己正要北上进京,师兄却从深圳的繁华地“倦鸟归巢”,偶然的相遇让刘小炎深有触动。

刘的师兄早些年间独闯深圳,就职于深圳南山区一家知名企业。今年开年,师兄竟将妻携子,举家迁至江城,如今在一家高科技技术公司任技术支持总监。

对此,师兄对刘小炎的解释是:在深圳多年,从行业全国发展趋势来看,深圳已呈饱和状态,武汉正呈蓬勃发展之势,而举家迁汉,则主要是考虑到两地的生活成本差异。

记者在采访中发现,目前,不少求职者,尤其是大学生们,仍将眼光牢牢落定北京、上海、深圳等“一线城市”,相对领先的经济和众多的发展机会,是吸引他们的主要因素;与之相反的一股“逆流”是,在外闯荡多年的“资深追梦人”,因行业发展趋势的变化以及生活成本的因素,纷纷返汉,或选择一些中小城市。由此,在职场的走向中形成一种鲜明的“求职围城”现象。

在大城市,机会多,但生活成本高,立足较难;在小城市,生活安逸,却难寻良机。两者选其一,记者发现,大多数接受采访的新人都会选择前者,而回到二线城市安心经营生活的,则多半是已在外闯荡多年的职场“老鸟”。最后造成的结果是:新人一心想出去,老鸟谋划“杀”回来。

记者发现,不少职场中人已经在自觉地寻找这一“求职围城”中的平衡点。

宜昌人欧灵灵的想法颇具代表性。在北京工作已有6年,如今她正考虑回宜昌创业。欧灵灵告诉记者,这些年,在北京这样的大城市,学到不少东西,而积蓄足够在宜昌安居乐业。

现在武汉光谷一家高科技企业工作的朱易表示,自己一直坚持选择“城市因素”,这些年,他先后在不同城市辗转,最终将武汉作为落脚点,因为这里的生活成本、行业发展趋势和人文环境,都是朱易认为平衡度最高的。

对此,众多接受采访的职场中人认为,求职地的选择没有绝对的对错,关键是要考虑清楚,自己想要达到什么目标?要付出什么代价?所有选择是否帮你实现目标。“求职时考虑到这种平衡,本身就是职业经验相对成熟的标志。它表明,你正在进行,或者已经有了相对成熟的职业规划。”朱易的看法颇具代表性。

(实习

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