在求职面试的过程中，通常雇主会向求职者提出一系列问题，求职者在沟通交流上往往处于被动的地位．为了做到对您所应聘的企业及职位心中有数，有一些问题是求职者应该了解的．下列问题可以向您的未来雇主提出，同时又不会对他们造成冒犯：
贵单位是私人所有的吗？
如果是，是谁所有的？
贵公司成立多长时间了？
你们有多少雇员？
你们有几处办公地点？
在哪里？
贵公司目前所面临的主要挑战是什么？
有过裁员的事吗？
最近一次是什么时间？
还要裁员吗？
我可以得到一份现在的组织机构图、雇员手册、内部出版物、工作说明吗？
您认为我具有被贵公司录用及得到升迁的机会吗？
您认为该职位最重要的方面是什么？
您需要雇员何时到位？
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