人人都渴望遇贵人，要想遇上贵人，我们每个人首先要学会尊重他人，争当他人的贵人！要慧眼识贵人，热诚待贵人，虚心听贵人。从而给自己的事业和生活带来幸运和成功！我国眼下正在营造“以人为本”的和谐社会，本书所提倡的“贵人社会”的核心，也恰恰是“以人为本”的观念。

本书辑录了北大各个院系42名谦谦学子对于北大生活的真实记叙。与此同时，本书还是一本北大生活的全面写真，摄影师历时3个多月，以55处北大最典型的风景和场景为背景，一一展现本书42位北大人的不同风采，令你不仅能够倾听北大的声音，更能尽览北大校园名景。无论你是踌蹰满志的北大备考生，还是对北大充满崇敬与期待的好奇人士，翻开本书，你就能够看到一个还原于真实、纤毫毕露的北大。

清华素来以严谨务实的学术氛围和对科学知识的尊重而著称。被“自强不息，厚德载物”的精神催促着，清华人像一张拉满的弓，每一个毛孔都向外弥漫着精力与斗志。明耻与实干，将是清华生活中最重要的一课，惟有如此，才能真正走近这位学术巨人的身旁，感觉它那种在沉默中不断积蓄力量的坚忍。

《互联网商规11条》你看完后，你将知道：互联网不能身兼二职、互动性是网站最重要的要素、互联网品牌使用通用名就是自寻死路、做品类中的第二位品牌将没有出路、第一个进入顾客的心智并且集中焦点、最严重的错误莫过于相信自己无所不能。

关系是什么？按照权威的解释是“事物之间相互作用、相互影响的状态”，是人与人之间某种性质的联系。就亲子关系而言，彼此的关系建立在平等的基础上，是相互学习共同成长的关系，而绝非是一方“管教”另一方的关系。亲子之间保持亲密的关系，是胜过许多教育的。《我的教育自述:好的关系胜过许多教育》为你深入讲解！

该书从一个叫蹦蹬的年轻女性的视角，以轻松幽默、聊天般的口吻，细腻深刻地描述了她在职场江湖中所经历的那些难忘的酸甜苦辣，字里行间透着她的率真、快乐、顽皮和智慧。

《生活快乐密码》一书集励志、运动、心理调整、生活方式调整等于一体，全方位、多角度地找寻快乐的秘密。语言轻松活泼又富含哲理，事例平安实质朴又发人深省，是一道不可多得的“精神快餐”。

只要你运用才智，找到正确的方法，懂得优化资源，善于突破障碍，参悟了人生的真谛，发挥出了你的潜能，你便会无往不利。你会实现你的梦想，你还会帮助别人实现他们的梦想，你会改变你周围的环境，你会改变这世界。你能让不可能成为现实，你甚至可以教鱼游泳！当然，这需要你收敛野心、树立信心，更重要的是要有雄心。

事件管理是一门新兴的管理科学，具有跨学科、跨行业性质。本书是第一本中文版事件管理图书，从研判、设计、策划、协调、评估等方面全面解析事件管理的要义，并用大量案例贯穿全文，使读者轻松愉快地掌握事件管理的体系。

当你怀着欣喜的心情来到梦想中的大学校园时，你开始思考人生战略规划了吗？怎样在大学四年中用最少的时间学到最多最有用的知识？怎样为你的一生打下最好的友情和爱情基础？而在忙碌的学习中，又怎样充分享受青春的阳光？什么情况下你才适合入党？怎样才能在毕业时有一份理想的工作？

《一次对话定成败》为我们照亮了一条走向更加真实的道路，阐释了一种展现自我的崭新方式，以及作为一个人或一个领导，你应该坚守的信条。十六年来，苏珊·斯科特一直致力于培训客户强势对话的艺术，使他们通过改变旧有对话方式而取得非凡成果。正如她所言：事业成功越来越依赖于这种与同事、客户、朋友和家人积极进行的考察现实，增长见识，解决难题，激发内心雄心和充实关系的对话方式。

“制定规则者创造财富”，这是一条至关重要的商业真理，而其中的“规则”之一就是法律。在竞争激烈的市场上，存在着一条至关重要却又隐秘的商业真理。但是鲜有睿智的经理人能触及真理的灵魂：制定竞争规则决定商场成败。

请打开这本书，耐心地读下去，你会被这些名人读书的故事深深吸引；品味本书，你会为他们的读书心法和做人智慧颔首赞叹；合上书，细细品味，你将获得一种别样的美好，找到人生奋进的不竭动力。

以管理小案例为引子，讲出企业管理中的大问题。其实都是平时公司企业中每个人都会遇到的小问题，如果处理不好就有可能危及到企业的生存。此书就像一面镜子可以照出许多“斑点”，让看到的人及时擦掉！企业若想基业长青，必须将所能看到的“小问题”管理到底，解决到底！

这本非常珍贵的书帮助高敏者们在工作中寻找到内心的期望，并且为在不够完美的工作环境中做出最好的表现提供了指导。它为高敏者们提供策略，在工作中获得情感上的满足，经济上的回报和对自己潜能的发掘。对于这个非常活跃、多才多艺的群体来说，真正的职业是学会如何使他们的高敏特质在工作中成为自己的优势。

只有具有过硬的综合能力，才能笑傲商场，立于不败。怎样做个发现千里马的伯乐？怎样才能让人才的潜能充分发挥？又怎样才能留住人才，为企业鞠躬尽瘁；或挽留自己有去意的员工，做到亡羊补牢？本书针对人才管理中的三大方面：选才、育才、留才来论述管理者如何在用人方面把握原则和技巧。

如何选用人才，一直以来都是仁者见仁、智者见智的话题。本书总结了很多成功的经验，深入探讨了企业中人才的问题，从选才、育才到留才等三个最重要的方面，阐述了企业如何处理好人才问题的方法和策略。

经理是一个企业经营管理的总指挥，他的能力直接影响企业的生存与发展，很大程度上决定了企业的兴衰与成败。随着时代的发展，竞争的加剧，社会对经理的要求也越来越高。一个优秀的经理，需要在四个方面表现出自己的卓越之处，也就是本书所包括的四部经理书：市场拓展、员工管理、人际交往以及素质技能！

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云南的出版家们策划实施了“以爱的名义”的出版文化活动，他们邀请全国34个省市区的著名作家、摄影家们捐赠出自己的一部短篇小说和一幅摄影作品，捐赠给艾滋病救助机构，以此表达作家、摄影家、出版家们对艾滋病受害者的关爱，唤起更多民众的良知和爱心。